В 2012 году динамика рынка труда в банковской сфере была отрицательной. Впрочем, падение было не слишком значительным: по сравнению с предыдущим годом количество вакансий уменьшилось только на 5%. Однако даже с такими показателями эта отрасль рынка труда является наиболее продуктивной: по количеству предложений она ежемесячно попадает в топ-5 наиболее активных сфер.
Следует добавить также, что информация об осенних сокращениях в банках не подтверждена статистикой hh.ua. По данным портала количество вакансий в последнем квартале 2012 года было на том же уровне, что и в остальные периоды прошлого года — 450—500 новых вакансий в месяц.
В среднем на одну вакансию отзывалось 16 соискателей. По этому параметру банковская сфера занимает 8-е место среди всех профобластей.
По сравнению с другими профессиональными направлениями, рынок труда в банковской сфере хорошо развит в регионах. Это происходит в силу специфики бизнеса: отделения банков есть во всех регионах страны. Тем не менее, в процентном соотношении Киев традиционно лидирует с большим отрывом. Следует заметить, что большинство вакансии в регионах — это вакансии в секторе работы с клиентами, в то время как столичные предложения о работе касаются всех сфер банковского дела. Большинство вакансий для кандидатов, которые будут искать клиентов или работать с ними.
Наибольшее количество вакансий предлагают:
| ПриватБанк | 66 |
| УкрСиббанк | 58 |
| Финансы и Кредит | 48 |
| Альфа-Банк | 41 |
| Пиреус Банк | 29 |
| ОТП | 28 |
| Сбербанк России | 26 |
| Правэкс-Банк | 26 |
| Райффайзен Банк Аваль | 21 |
| Дельта Банк | 19 |
Анализ осуществлён на основе базы данных вакансий Международного кадрового портала hh.ua в Украине в январе 2013 года.