Более половины респондентов HR-ов ищут на Facebook дополнительную информацию о кандидатах, а 47% таким образом стремятся к личностному развитию, интерес 38% украинцев сосредотачивается здесь на поиске информации о друзьях.
Что касается LinkedIn, то эта соцсеть посещается нашими респондентами несколько реже, нежели Facebook. Каждый день LinkedIn посещают 24% украинцев, 20% — перелистывают его странички несколько раз в неделю, а более трети (34%) опрошенных и вовсе к нему не обращаются или делают это крайне редко.
Чаще всего LinkedIn используется во время прямого поиска кандидатов (66%), в 64% случаев — для налаживания новых контактов, а в 55% случаев для поиска дополнительной информации о кандидате.