«Прежде всего, нам нужно стимулировать создание первого рабочего места для молодежи. Молодежная безработица сегодня почти втрое выше, чем среднее по стране. Экономика теряет наиболее активных и продуктивных специалистов», — заявил Тигипко.
Для решения этой проблемы вице-премьер предлагает стимулировать работодателей к созданию первых рабочих мест для молодых специалистов, в частности, путем отмены на год отчислений в социальные фонды.
«Еще один мощный стимул — внедрение контракта между работодателем и студентом. По этому контракту работодатель проинвестирует в образование или переподготовку специалиста, а тот, в свою очередь, должен будет отработать определенное время на предприятии. Такое контрактование радикально повысит качество подготовки кадров», — считает он.
Тигипко отметил, что такие же стимулы необходимо вводить и для тех предприятий, которые будут трудоустраивать людей предпенсионного возраста.
Дополнительные возможности для создания новых рабочих мест, по словам вице-премьера, предусмотренные в новой редакции закона «О занятости населения», которую Министерство социальной политики в ближайшее время передаст на рассмотрение Кабинета министров. Этот документ подготовлен с учетом опыта Италии, Франции и США.
«Уверен, этот закон будет работать как на снижение безработицы, так и на улучшение инвестиционного климата в целом», — отметил Тигипко.