Законодательным актом предлагается внести изменения в ст. 41 Кодекса законов о труде Украины, дополнив новым основанием для расторжения трудового договора с должностным лицом в случае повторного нарушения требований законодательства в сфере лицензирования, государственной регуляторной политики и по вопросам выдачи документов разрешительного характера.
Также предлагается внести изменения в Кодекс Украины об административных правонарушениях относительно усиления ответственности за нарушение законодательства, которым регулируется порядок выдачи документов разрешительного характера, лицензий, а также нарушения законодательства в сфере государственной регуляторной политики и о государственной регистрации нормативно-правовых актов.