По словам руководителя пресс-службы Минсоцполитики Михаила Кухара, те, кому платят по 1—7 разряду (уборщица — 1-й разряд, диспетчер — 4-й), по-прежнему не дотянут до минималки, поэтому их оклад будет 960 грн. А вот инженер (7-й разряд) получит с 1 апреля уже 962,5 грн (625 умножить на его тарифный коэффициент — 1,54). Более высокооплачиваемым добавят больше: допустим, хирург высшей категории (коэффициент 2,42) заработает 1512,5 грн вместо 1483. Самый большой прирост окладов — у ректоров вуза: плюс аж 52 гривны (2725 в месяц).
Конечно, учителя и врачи получают не голую ставку, а чуть больше, учитывая надбавки: например, за работу в реанимации — 25% от оклада или за классное руководство (20%). Как рассказала нам учитель Людмила Петрик, при окладе в 1300 грн она фактически получает 2119 грн 20% от этой суммы — надбавка за классное руководство, 10% — за тетради, на всю эту сумму надбавка за выслугу лет 10%, плюс еще 20% ставки — надбавка от руководства Киева. После повышения ее зарплата вырастет на 41 грн — 2160 грн.
«Можно заработать и три тысячи, если взять полторы ставки (27 уроков в неделю или по 5—6 в день), но тогда придется вкалывать с утра до вечера», — говорит Петрик.
«В этом году бюджетникам не приходится рассчитывать на улучшение жизни, закон предусматривает рост их доходов не выше инфляции, то есть реальные зарплаты останутся на месте. Единственный выход — подрабатывать на стороне», — считает аналитик МЦПИ Александр Жолудь. Напомним, профсоюзы настаивают на уравнивании оклада работника 1-го разряда с минимальной зарплатой. В таком случае заработки всех бюджетников увеличились бы в 1,5 раза. Но в правительстве говорят, что на это денег в казне пока нет.