Аналитики компании делают выводы на основе опроса с ноября 2009 г. по март 2010 г. HR-специалистов 150 крупных компаний обеих стран.

Судя по результатам исследования, наибольший рост окладов в Украине могут ожидать ключевые специалисты (на 10,5%), рядовым сотрудникам планируют повысить зарплату на 8,9%. Топ-менеджеры могут ожидать повышение своей зарплаты «всего лишь» на 8,5%. Менеджерам среднего звена планируется повысить зарплату на 7,3%.  

Наиболее значительный рост зарплат ожидает работников производственной сферы (на 10,8%), транспорта и логистики (на 13,5%) и дистрибуции (14,3%), в то время как строительную сферу — снижение общего уровня окладов на 7,5% .

По данным Superjob.ru, в конце мая оклады, предлагаемые работодателями в вакансиях, стали возвращаться на докризисный уровень (октябрь 2008 г.). Первыми на докризисный уровень вышли оклады IT. Зарплаты в сегменте «банковское дело» в мае составили 99,5% от докризисного, а в строительстве — 99,5%. По данным исследовательского центра портала Superjob.ru, медленнее всего на докризисный уровень возвращаются зарплаты специалистов, задействованных в сфере маркетинга, рекламы и PR (99,2%).