По результатам исcледования WSJ, среди 38 крупнейших американских финансовых компаний, таких как J.P.Morgan, Bank of America, Citigroup, Goldman, Morgan Stanley и другие банки с Уолл-стрит, премии управляющих, трейдеров, инвестбанкиров и менеджеров будут на 18% больше, чем в 2008 году. В среднем каждый сотрудник получит по 149 тысяч долларов.

По оценке издания, прибыль этих компаний составит по итогам минувшего года около 450 млрд долларов. Это значит, что размер бонусов не превысит 32% от прибыли. В прошлом году доля бонусов составила 40%.

Агентство Reuters отмечает, что каждый сотрудник Citigroup Inc. получит около 60 тысяч долларов в качестве бонуса за 2009 год. Этот показатель находится примерно на том же уровне, что и годом ранее.

Как ранее сообщалось, в середине декабря исполнительный директор другого американского банка Morgan Stanley Джон Мак в третий раз подряд отказался от бонуса по итогам работы за год и посоветовал остальным членам совета директоров последовать его примеру. Кроме того, 30 ведущих менеджеров Goldman Sachs также не получат годовых бонусов в денежной форме. Руководство банка получит премии в виде пакетов акций, которые они не смогут продать в течение пяти лет.