Среди банков, выплативших бонусы своим сотрудникам, несмотря на многомиллионные убытки из-за кризиса, — Citigroup, Merrill Lynch, Goldman Sachs, Bank of America, JP Morgan Chase и другие. При этом более 4700 сотрудников указанных финансовых организаций получили бонусы не менее чем в миллион долларов, отмечает газета The New York Times, опубликовавшая сводную таблицу по банкам.
В частности, Citigroup, понесший по итогам 2008 г. убытки в размере более 27 млрд долл. и получивший от государства 45 лрд долл. помощи, выплатил миллионные бонусы 738 работникам. Кроме того, еще 44 сотрудника банка получили премии на сумму не менее 5 млн долл., а еще трем работникам были выплачены 10-миллионные бонусы.
В общей сложности девяти кредитным организациям США было направлено 125 млрд долл. госпомощи. При этом, например, Citigroup, в отличие от, например, Goldman Sachs, пока не вернул указанные средства государству.
Напомним, в условиях кризиса Bank of America продолжал платить свои менеджерам миллионные бонусы с целью привлечь наиболее талантливых и сохранить наиболее успешных руководителей, что для компании является жизненно важным.
Президент США Барак Обама для более жесткого контроля за зарплатами 100 ведущих сотрудников семи американских компаний, использующих средства правительственной финансовой помощи, назначил специального сотрудника — Кеннета Фейнберга. Напомним также, аналитики говорили, что зарплаты и бонусы менеджерам крупнейших банков США к концу текущего года могут вырасти до уровня 2007 г., что является своеобразным показателем восстановления финансового сектора. Повышение уровня выплат свидетельствует о намерении банков оставаться конкурентоспособными даже в условиях экономического спада.