ВХОД
Вернуться
BEZE
BEZE
Зарегистрирован:
7 мая 2015

Последний раз был на сайте:
26 марта 2017 в 22:22
Просмотров профиля:
Сегодня: 2
Всего: 14730

BEZE - блог

RSS блога
Продаю и покупаю.
Блог
Комментарии
Валютный форум
Отзывы
Горячая линия
 

Курс на cashless.

16 февраля 2017, 10:55   + 15 голосов Написать комментарий

cards_2016

Основные показатели развития безналичных платежей в Украине:
  • карты вытесняют наличные

В 2011 году доля безналичных платежей с использованием карточек в Украине составляла 8%. А по итогам 2016 она превысила 35%.

  • количество и суммы платежей растут

В 2016 общее количество операций с использованием платежных карточек, эмитированных украинскими банками, выросло почти на 28% и составило 2,5 млрд транзакций. При этом стоимость операций тоже выросла. В прошлом году украинцы потратили с карт около 1,6 трлн грн.

  • банкоматы все еще №1

Украинцы стали реже снимать наличные в банкомате. Тем не менее, пока только 35,5% операций с картами – это расчёты в торгово-сервисной сети.

  • активных карт стало больше

За прошлый год количество активных платежных карт увеличилось на 1.55 млн штук (5%). Так, в кошельках украинцев около 32,4 млн платежных карточек. Большую часть карт выпускают в ПриватБанке, Ощадбанке и Райффайзен банк Аваль.

  • бесконтактная технология завоевывает рынок

Количество карт с бесконтактным модулем увеличилось на 540 тыс. (37,4%). Сегодня украинскими банками выпущено 1,99 млн карт, которыми можно оплатить покупку в одно касание. Также выросло количество карт с опцией электронных денег – до 54 тыс штук.

  • магазинов, которые принимают карты, стало больше

В 2016 число предприятий, которые принимают оплату картами выросло на 11% — до 145,9 тыс торговцев.

  • инфраструктура развивается

На 1 января в Украине насчитывалось почти 33.8 тыс банкоматов и 219.2 тыс терминалов.

СПРАВКА PAYSPACE MAGAZINE

Напомним, что Национальный банк Украины последовательно воплощает в жизнь проект Cashless economy. Согласно этому проекту, к 2020 году уровень наличных в экономике должен снизиться до 9.5%, а сеть платежных терминалов — вырасти в два раза — до 11 тыс единиц на 1 млн. населения.

 
 
 

Правила поведения на собеседовании.

31 января 2017, 17:12   + 23 голоса 2 комментария

1.Язык тела говорит больше, чем нам хочется.

В беседе с рекрутером важно не только то, что вы говорите, но и то, как вы это делаете: рукопожатие, мимика, манера сидеть на стуле и жестикулировать во время разговора. От этих невербальных сигналов в значительной степени зависит, удастся ли вам расположить к себе рекрутера.

2.Естественность — залог успеха!

Стремление показать себя с лучшей стороны, конечно, предполагает некоторую долю позерства. Но, все же, старайтесь вести себя максимально естественно и не пытайтесь заглушить те качества характера, которые определяют вас как личность. Например, если вы интроверт, то и не надо стараться показать себя рубахой-парнем, а экстравертам не рекомендуется изображать неестественную для них сдержанность.

3.Первое впечатление решает все.

Прямая осанка важна, но она — не синоним скованности. Здесь применима военная формула «голову поднять вверх, живот втянуть, грудь расправить», но, так сказать, в смягченном варианте. Не переусердствуйте! Но помните: прямая осанка поможет вам произвести хорошее впечатление в первые минуты знакомства с рекрутером.

4.Уверенный в себе человек сидит удобно.

Тот, кто сидит на краешке стула, выдает свою неуверенность, утверждают специалисты онлайн-журнала для ученых-экономистов wiwi-treff.de. Не стесняйтесь устроиться на стуле поудобнее, заняв всю площадь сиденья. Держите спину ровно, не разваливайтесь. Руки лучше держать перед собой на столе.

5.Сигнализируйте согласие и интерес!

Не стоить сидеть «по струнке смирно». Это производит натянутое впечатление. Меняйте время от времени положение на стуле. Если у вас несколько собеседников, всегда поворачивайтесь в сторону говорящего, сигнализируя, что вы внимательно и с уважением его слушаете. Смотрите собеседнику в глаза и иногда утвердительно кивайте, рекомендуют эксперты сайта bewerbung-tipps.com.

6.Жестов должно быть в меру.

Жесты помогут подчеркнуть то, что вы говорите, выделить самые важные темы в разговоре. Но не следует перебарщивать с жестикуляцией: сильно размахивать руками, направлять в сторону собеседника указательный палец или перекрещивать руки на груди строго не рекомендуется. Это может создать угрожающее или отталкивающее впечатление.

7.Избавляйтесь от жестов-паразитов!

Старайтесь не использовать жесты, свидетельствующие о неуверенности, как, например, почесывание затылка или носа, подергивание мочки уха и прочих жестов-паразитов. На фотографии — жест неуверенности в исполнении актера Гëтца Шуберта (Götz Schubert).

8.Не сидите с каменным лицом.

Мимика человека порой говорит о нем больше, чем слова. Даже если вы рассказываете очень интересные вещи, ваше неподвижное лицо может испортить хорошее впечатление и навести собеседника на мысль, что все сказанное вы выучили наизусть. Помните: живое выражение лица важно не только когда вы говорите, но и когда слушаете. Не забывайте показывать собеседнику, что вам интересно то, о чем он говорит.

9.Смотрите собеседнику в глаза.

Смотрите собеседнику в глаза. Так вы сигнализируете свою открытость и интерес к разговору, а также уверенность в своих силах. Если при разговоре вы отводите глаза или даже опускаете их, рассматривая, например, свои руки на столе, это может быть расценено как знак неуверенности, отсутствие интереса или внимания. Все это, конечно, не в вашу пользу.

10.Улыбайтесь искренне!

Сохранять вежливое выражение лица на собеседовании особенно важно. К сожалению, порой вежливость путают с неизменной натянутой улыбкой. Она неестественна и может вызвать обратный эффект, в то время как настоящая теплая улыбка создает приятную атмосферу для беседы и оставляет хорошее впечатление о собеседнике. А этого и нужно желающему устроиться на работу. Желаем вам удачи!

 

Работа: страх или лень.

25 января 2017, 12:02   + 30 голосов Написать комментарий

Если вы чего-то не делаете, то можете с легкостью списать все это на лень. Но, оказывается, что «ленивый» – это всего лишь характеристика, которая никак не объясняет, почему человек не делает то, что от него ожидают.

Психологи назвали ТОП-7 факторов, почему лень – это миф.

Страх проигрыша. Люди не ищут работу получше, потому что боятся с ней не справиться по причине того, что считают себя недостаточно хорошими, умными или эрудированы. Чаще всего выбирается вариант – лучше не пробовать.

Страх успеха. Многие люди подсознательно боятся преуспеть, чтобы не причинить боль другим. Таким образом они избегают конфликта, и остаются на прежнем месте. Например, жены часто боятся, что будут зарабатывать больше своих мужей. И даже если перед ними будут стоять интересные цели, а страх сильнее, то ничего не изменится.

Жажда заботы. Мы все этого хотим. Но часто не знаем, как попросить о том, что нам нужно, и поэтом притворяемся беспомощными, заставляя других людей делать что-то за нас. Это мы называем «позаботиться о ком-то».

Страх ожиданий. Люди, осознанно занижают себе планку, чтобы другие не ждали от них слишком многого. При этом зачастую люди сами вешают на себя ярлык «ленивый» и тем самым избегают обязательств, перекладывая их на других. При этом не нужно нести никакой ответственности.

Пассивно-агрессивная коммуникация. Многие из нас боятся открытых конфликтов, особенно с близкими. Мы закапываем свои негативные эмоции очень глубоко, но те все равно «прорываются». И лень становится одним из бессознательных способов расстроить (наказать) обидчика.

Необходимость отдыха. Многие люди ошибочно полагают, что всегда должны быть всегда активны и в движении, а когда их мозг и тело отказываются работать от перегруза – наказывают себя за «лень». Продуктивность важна, но не забывайте про отдых.

Депрессия. Общие симптомы депрессии включают в себя отсутствие мотивации, усталость и ангедония (недостаток удовольствия в вещах, которые раньше радовали). Кроме того, иногда люди ругают себя за «лень», не понимая, что на самом деле нуждаются в лечении.

 
 
 

У кого дороже: сколько стоит отопление в Украине, Польше, России и Беларуси.

17 января 2017, 17:12   + 30 голосов 3 комментария

Самые дешевые коммунальные услуги в Беларуси, а дороже всего – в Польше.

В отопительный сезон 70% в платежках за коммуналку занимает отопление. В среднем, по словам экспертов, на отопление двухкомнатной квартиры приходится тратить 1,3 Гкал тепла, по тарифам Киевэнерго – 1841,9 гривни. В России за такой же объем тепла придется заплатить около 1000 гривен, в Польше – больше двух тысяч, а в Минске – всего 245 гривен.

В Польше стоимость отопления в первую очередь зависит от тарифной группы. В среднем 1,3 Гкал может обходиться жителям Варшавы в 2360 гривен. При этом стоит отметить, что энергопотребления в Польше в три раза ниже Украины. Отопление одного квадратного метра обходится полякам приблизительно в 2,5 злотых (16,8 гривни). В то же время по тарифу Киевэнрго отопление одного квадратного метра стоит 32,9 гривни, то есть в два раза дороже.

В столице России Гкал тепла стоит от 1006 до 2101 рубля. Так, на отопление двухкомнатной квартиры в среднем придется потратить от 631 до 1272 гривен. При этом средняя зарплата в Москве – больше 25 тысяч гривен (в Киеве – 9 тысяч гривен). Правда, стоит отметить, что для отопления используется российский газ, который для внутреннего потребителя значительно дешевле.

В то же время в Беларуси, которая, как и Украина, газ импортируют, коммуналка в разы дешевле. Так, в Минске Гкал тепла обходится в 13,341 рубля (или 189 гривен). Отопление двухкомнатной квартиры обойдется всего в 245 гривен.

Напомним, этой зимой семье из четырех человек в Киеве, которая живет в квартире площадью 60 квадратных метров, за коммуналку в среднем придется заплатить 2696,2 гривни. При этом прошлой зимой, при условии использования такого же объема ресурсов, коммуналка обходилась в 1335,7 гривни. То есть общая сумма в платежке выросла в несколько раз.

 

ТОП 50 Названы самые инновационные компании мира.

12 января 2017, 14:24   + 30 голосов 1 комментарий

Аналитики консалтинговой компании The Boston Consulting Group (BCG) опубликовали рейтинг ТОП-50 самых инновационных компаний мира. Неизменно, уже на протяжении 11 лет лидером рейтинга является американская компания Apple, передает CNBC.

Следующие несколько мест также достались американским компаниям — Goolge, Tesla, Microsoft и Amazon.

В первой десятке также Samsung, Toyota, Facebook и IBM.

Около 70% из списка самых инновационных компаний мира — американские.

Компаний из Азии насчитывается семь — Toyota Motor, Xiaomi, Samsung и другие, а европейских компаний десять — Bayer, BMW, Daimler и т. д.

top

 
Страницы: 12345