ВХОД
Вернуться
16 сентября 2011, 12:00

Пенсии по-новому: не реформа, а симуляция?

Итак, всеми освистанная — за увеличение пенсионного возраста женщинам и прочие непопулярные моменты — пенсионная реформа вступает в силу. Ее на уходящей неделе подписал президент.

Надо сказать, что вряд ли непопулярным моментам в ней были альтернативы: население стареет, и это не только украинская, но и общеевропейская проблема.

Сейчас, когда у нас треть украинцев — пенсионного возраста и треть украинцев — трудоспособного, получается, что один работающий кормит одного пенсионера. И эта пропорция, не исключено, будет меняться далеко не в пользу трудоспособных.

Вот и получается, повышение пенсионного возраста немного спасает. Правительства ряда стран уже запланировали постепенное его повышение, и наши решили не отставать.

Другое дело, что наша пенсионная система требовала куда более глубоких преобразований, которые бы стимулировали украинцев дольше работать и обеспечили бы достойную пенсию.

Вместо этого — «косметический ремонт», при котором основной груз проблем попросту взвалили на хрупкие женские плечи. Как и ожидалось, меньше всего пострадал депутатский корпус.

Нардепы милостиво оставили сами себе денежную помощь при выходе на пенсию — 12 месячных должностных окладов.

— То, что сегодня проходит под видом пенсионной реформы — не реформа, а симуляция, — считает директор социальных программ Центра Разумкова Людмила Шангина.

— Пенсия — это производная от заработной платы. И если труд в стране стоит ноль, остальное не имеет значения. Что касается повышения пенсионного возраста для женщин, то, на мой взгляд, в этом нет ничего страшного.

Ни в одной европейской стране на сегодняшний день не существует столь низкого пенсионного возраста, который, кстати, был введен в период индустриализации с единственной целью — освободить рабочие места.

Немногие знают, что показатель продолжительности жизни после выхода на пенсию у украинских женщин один из самых высоких в Европе: после 55 лет украинки в среднем проживают еще 23-25 лет.

Кстати, для украинских мужчин данный показатель почти вдвое ниже.

Вопрос ребром

Откуда пошло возрастное неравенство?

Согласно «галантной» версии, впервые разный пенсионный возраст для мужчин и женщин ввели в Германии из-за среднестатистической разницы в возрасте супругов в 5 лет.

Таким образом, жены получили возможность выходить на пенсию практически одновременно с мужьями.

— На мой взгляд, сегодня вполне справедливо уравнять пенсионный возраст для женщин и мужчин, ведь женщины физически ничуть не слабее мужчин! — говорит Людмила Шангина.

— Исследования показывают, что если к 60 годам мужчины сохраняют около 60% работоспособности от экономически активного возраста, то женщины — 90%! Не слабее женщины и психологически.

И если мужчина, потерявший работу, — это всегда упавший человек, и поднимется он или нет — еще вопрос, то женщину можно сравнить с кошкой, которая всегда приземляется на четыре лапы. Потому что она не одна — за ней почти всегда дети.

Главные проблемы новой системы

Основная нагрузка ложится на женщин после 55. Обязав их работать на 5 лет дольше, государство не позаботилось о расширении возможностей трудоустройства.

Минимальная пенсия по-прежнему остается мизерной, и разрыв между минимальной и максимальной пенсией по-прежнему высок.

Вопрос с нищенскими пенсиями по-прежнему частично решается за счет того, что работающий пенсионер получает зарплату, при этом делая отчисления в Пенсионный фонд, откуда он и получает пенсию.

Такое положение вещей искажает систему.

Ограничения максимальных пенсий могут повысить коррупцию.

У чиновника появляется дополнительный повод для злоупотреблений служебным положением.

Проигнорирована проблема зарплат в конверте. По оценкам экспертов, в теневом секторе работают 5-7 млн украинцев, которые не платят взносов в Пенсионный фонд и у них не появилось стимула делать это.

Сколько еще работать женщинам?

Пенсионный возраст Дата рождения
55 до 30.09.1956 включительно
55,5 1.10.1956-31.03.1957
56 1.04.1957-30.09.1957
56,5 1.10.1957-31.03.1958
57 1.04.1958-30.09.1958
57,5 1.10.1958-31.03.1959
58 1.04.1959-30.09.1959
58,5 1.10.1959-31.03.1960
59 1.04.1960-30.09.1960
59,5 1.10.1960-31.03.1961
60 1.04.1961-31.12.1961
Опубликовано на minfin.com.ua 16 сентября 2011, 12:00 Источник: РБК-Украина
Следить за новыми комментариями

Написать комментарий

Чтобы оставить комментарий, нужно войти или зарегистрироваться
 
×
окно закроется через 20 секунд