► Подписывайтесь на телеграмм-канал «Минфина»: главные финансовые новости
Участники мероприятия обсудили, как преодолеть дефицит квалифицированных кадров, обновить систему профессионального образования и сделать подготовку специалистов более соответствующими потребностям работодателей.
Каких специалистов не хватает
По словам директора департамента занятости Министерства экономики Богдана Матвийчука, в ближайшее десятилетие строительство станет одним из крупнейших работодателей страны. Поэтому уже сейчас необходимо расширять программы обучения и переквалификации, привлекая молодежь, ветеранов, внутренне перемещенных лиц и людей с инвалидностью.
Читайте также: Половина украинского бизнеса не хочет нанимать иностранцев даже при остром дефиците кадров
Представленное во время мероприятия отраслевое исследование компании CBR показало, что наибольшим спросом работодателей пользуются:
- сварщики;
- каменщики;
- электромонтажники;
- сантехники;
- специалисты по внутренним инженерным сетям.
Эксперты также обратили внимание, что компаниям часто приходится самостоятельно обучать новых сотрудников из-за нехватки практических навыков работы с современными материалами, оборудованием и требованиями безопасности.
Что предлагает дорожная карта
Во время круглого стола была представлена концепция Дорожной карты развития кадровой способности строительного сектора на 2026−2030 годы. Документ предусматривает полное обновление профессиональных стандартов, адаптацию государственного заказа к потребностям рынка труда, а также внедрение ID-карты строителя.
По оценкам Всемирного банка, восстановление Украины потребует сотен миллиардов долларов инвестиций в течение следующего десятилетия. В то же время, сами средства не гарантируют быстрой реализации проектов — их выполнение будет зависеть от достаточного количества квалифицированных работников.
Как ранее писал Минфин, дефицит кадров уже стал одной из главных проблем украинского рынка труда. Строительная отрасль входит в число секторов, где недостаток специалистов ощущается наиболее остро из-за мобилизации, миграции населения и многолетней нехватки профессиональной подготовки новых работников.
Именно поэтому вопросы развития человеческого капитала рассматривают как один из определяющих факторов успешного послевоенного восстановления страны.
Читайте также: Строительство в Украине резко дорожает: какие работы выросли в цене больше всего