►Читайте «Минфин» в Instagram: главные новости об инвестициях и финансах
В каких областях Польши больше всего растет занятость
По расчетам Gremi Personal, в третьем квартале 2026 года наиболее заметное увеличение численности работников зафиксировали в производстве электроники, транспортного и промышленного оборудования.
Источник: расчеты Gremi Personal на основе GUS, III квартал 2026 года. Показатели отображают изменение количества занятых, а не количество открытых вакансий.
Больше всего работников среди указанных промышленных направлений привлечено в производстве автомобилей — 194,7 тыс. человек. Однако через год отрасль потеряла 6,7 тыс. работников.
В производстве другого транспортного оборудования, к которому относятся железнодорожная, авиационная, судостроительная и отдельная военная техника, занятость возросла до 60,3 тыс. человек.
Читайте: Польша зафиксировала новый максимум трудоустроенных украинцев
Оборонные заказы создают новые рабочие места
Одним из факторов роста занятости есть государственные инвестиции в оборонную промышленность.
В конце октября три предприятия польского оборонного холдинга Polska Grupa Zbrojeniowa — Jelcz, Rosomak и Bumar-Łabędy — объявили об инвестициях общей стоимостью почти 1,3 млрд злотых.
По информации Министерства развития и технологий Польши, реализация проектов предполагает создание более 220 новых рабочих мест.
В Gremi Personal отмечают, что такие инвестиции стимулируют спрос, прежде всего, на технических специалистов и квалифицированный производственный персонал.
Какие зарплаты в Польше
По расчетам Gremi Personal, средняя месячная зарплата в польском бизнес-секторе в третьем квартале составила 9345 злотых брутто.
За год она выросла на 6,1% или на 537 злотых.
В то же время официальная статистика GUS подтверждает замедление роста оплаты труда: в сентябре номинальные зарплаты повысились на 5,9% в годовом исчислении, в то время как инфляция достигла 4,1%.
Читайте также: Высокая ставка с подвохом: как агентства занятости в Польше скрывают реальную оплату
По данным NBP, польские предприятия более осторожно подходят к увеличению фонда оплаты труда. Компании, прежде всего, стремятся удержать ключевых специалистов, а не проводить массовое повышение зарплат.
Что это значит для украинцев в Польше
По словам основателя Gremi Personal Евгения Кириченко, спрос на работников становится более избирательным.
«Снижение спроса не означает, что квалифицированных специалистов стало легче найти», — отметил он.
По его оценке потребность в персонале сохраняется в оборонной промышленности, отдельных направлениях машиностроения, логистике, розничной торговле и HoReCa.
Для украинцев, работающих или ищущих работу в Польше, это означает разные перспективы в зависимости от профессии. В логистике и сфере услуг компании продолжают использовать гибкие формы занятости, в том числе привлекая иностранных работников.
До конца 2026 года Gremi Personal прогнозирует дальнейшую стабилизацию занятости без массового расширения штатов. В то же время, оборонные и инфраструктурные проекты будут оставаться важными источниками спроса на квалифицированные кадры.