Какие результаты получила ГНС за год
Новые требования к оплате труда вступили в силу 1 октября 2025 года. По данным ГНС, за это время ситуация с соблюдением правил существенно изменилась:
-
Средняя зарплата выросла на 26,7% — до 36 593,23 грн по состоянию на 1 октября 2026 года.
-
Количество лицензиатов, не обеспечивающих минимальный уровень оплаты труда, сократилось на 93,3%. Пока таких субъектов осталось 702 — на 9 908 меньше, чем в октябре 2025 года.
-
Количество лицензиатов, у которых официально трудоустроенных работников меньше торговых мест, уменьшилось на 95%. По состоянию на 1 октября 2026 г. таких предприятий было 148 — на 2 616 меньше, чем годом ранее.
В ГНС связывают эти результаты с информированием бизнеса о новых требованиях и контролем за их выполнением.
За нарушение аннулировали тысячи лицензий
С 1 октября 2025 года налоговая служба уведомляет лицензиатов о требованиях к оплате труда через Электронный кабинет плательщика, официальные информационные ресурсы, индивидуальные налоговые консультации и разъяснения территориальных органов.
В то же время, налоговики проводят фактические проверки. По их результатам прекращено действие 4775 лицензий из-за несоблюдения требований к минимальной зарплате в течение трех месяцев подряд.
В ходе проверок выявляются и другие нарушения в сфере торговли подакцизными товарами. Среди них продажа продукции без марок акцизного налога или с поддельными марками, нарушение установленных цен, невыдача фискальных чеков и неприменение регистраторов расчетных операций (РРО/ПРРО).
За такие нарушения применили финансовые санкции на общую сумму 51,7 млн. грн.
Читайте также: Налоги и лимиты ФЛП изменятся с 1 января: какие суммы заложили в бюджет-2027
Какие требования к зарплатам установили для лицензиатов
Правила предусмотрены статьей 42 Закона Украины № 3817-IX и касаются предприятий, продающих алкогольные напитки, табачные изделия, жидкости для электронных сигарет и горючее.
Требования зависят от расположения предприятия и площади торгового зала:
-
Не менее двух минимальных зарплат в среднемесячном размере — для лицензиатов в областных центрах и в радиусе 50 км от них.
-
Не менее 1,5 минимальной зарплаты — для лицензиатов за пределами этой территории, если площадь торгового зала составляет менее 500 кв. м.
Если лицензиат не соблюдает установленный уровень оплаты труда в течение трех месяцев подряд, статья 46 этого закона предусматривает прекращение действия лицензии.
Цель требований — противодействие выплате зарплат «в конвертах», обеспечение официального трудоустройства и создание равных условий для бизнеса. По оценке ГНС, результаты первого года действия правил свидетельствуют о существенном сокращении количества лицензиатов, не выполняющих требования по оплате труда.
Как мы писали, Стипендия более 4660 грн: с какой суммы нужно уплатить налоги