► Читайте телеграмм-канал «Минфина»: главные финансовые новости
Во время военного положения людей на госслужбу назначали без конкурсов, чтобы быстро заполнять вакансии. Новые правила предполагают, что такая практика будет постепенно прекращаться.
Что будет с теми, кого назначили во время войны
Конкурсы для уже занятых должностей будут возвращаться поэтапно:
-
категория «А» — конкурсы будут объявляться сразу после вступления закона в силу;
-
категория «Б» — через месяц;
-
категория «В» и должности в органах местного самоуправления — через два месяца.
Для объявления всех таких конкурсов предусмотрены предельные сроки — до 12 месяцев для категорий «А» и «Б» и до 18 месяцев для категории «В» и местного самоуправления.
В то же время, для части нынешних служащих предусмотрели возможность остаться без повторного конкурса. Это касается только категорий «Б» и «В» — при условии, что работник прошел ежегодную оценку и получил положительную или отличную оценку.
Такие служащие смогут продолжить работу бессрочно, но без конкурса их можно будет перевести только на равнозначную или низшую должность в том же органе. Перейти без конкурса на высшую должность или в другое ведомство нельзя.
Для категории «А», в которую входят высшие руководящие должности государственной службы, такого исключения не предусмотрено.
Что означают категории «А», «Б» и «В»
Это уровни должностей государственной службы:
-
«А» — высшие руководящие должности, в том числе государственные секретари министерств и руководители центральных органов исполнительной власти;
-
«Б» — руководящие должности среднего уровня;
-
«В» — основная часть должностей государственных служащих, не относящихся к категориям «А» и «Б».
Какое преимущество получат ветераны
Законопроект также устанавливает приоритет для ветеранов войны во время конкурсного отбора.
Если кандидаты имеют одинаковые результаты и одинаковый уровень профессиональной компетентности, преимущество будет иметь кандидат со статусом ветерана войны — участника боевых действий или лица с инвалидностью в результате войны.
То есть ветеран не получает автоматического назначения на должность, но будет иметь преимущество, если по результатам конкурса набрал столько же баллов, сколько и другой кандидат.
Читайте также: 120 тысяч гривен на автомобиль: ветеранам готовят новую государственную компенсацию
Законопроект также предусматривает внутренние конкурсы для должностей категорий «Б» и «В» — в них смогут участвовать работники соответствующего государственного органа.
Теперь окончательное решение должна быть принята Верховной Радой. Если законопроект будет поддержан, конкурсный отбор будет возвращаться не одномоментно, а в течение переходного периода.
Как мы сообщали, Госслужащих оставят без спецпенсий: как изменится система их начислений