► Читайте страницу «Минфина» в Facebook: главные финансовые новости
По его словам, понижение спроса на работников связано с ухудшением деловой активности. Разрушение производственных и складских объектов, перебои в логистике и рост неопределенности заставляют компании более осторожно относиться к расширению штата и открытию новых вакансий.
Бизнес сократил планы по найму
Августовский опрос предприятий НБУ показал, что ожидания по поводу численности персонала стали более сдержанными.
Увеличение численности работников прогнозировали только строительные компании. В то же время предприятия промышленности, торговли и сферы услуг ожидали сокращения занятости. Самые пессимистические оценки зафиксированы в промышленности.
Однако это не означает пропажу проблемы с кадрами.
Читайте также: Строительство в Украине обрушилось: в июле падение достигло 25,9%
Работников все равно не хватает
Предприятия продолжают называть дефицит квалифицированных работников одним из главных факторов, ограничивающих их деятельность.
По оценке Лепушинского, украинский рынок труда сейчас демонстрирует двойную тенденцию: бизнес сокращает планы нового найма из-за усиления рисков безопасности, но в то же время не может полностью обеспечить себя необходимым количеством персонала.
Для части предприятий проблемой становится уже недостаточный спрос на продукцию, а физическое отсутствие людей, способных ее производить и обеспечивать работу предприятий.
Это свидетельствует, что, несмотря на удары по инфраструктуре и ухудшению условий работы, украинская экономика продолжает функционировать, а компании нуждаются в работниках.