Так все же, какова ставка налога на труд в Украине.
Правильные ответы: 51,55% и 34,02%. Я могу обосновать вам одновременно обе цифры.
А как это может быть, если налоги 18% на доход, 1,5% — военный сбор и 22% ЕСВ? Ибо, если все сложить, то будет 41,5%. И вот этот результат неверен!!! Теперь объясню.
Задача. Представьте, что работодатель тратит 100 грн на сотрудника. Сколько получит на руки?
Считаем! 100 грн — это зарплата плюс ЕСВ 22% от зарплаты. То есть зарплата 81,97 грн плюс 22% от 81,97 грн = 18,03 грн, итого 100 грн.
Теперь из зарплаты вычитаем военный сбор 1,5% от 81,97 грн и НДФЛ 18% от 81,97 грн, что вместе будет 15,99 грн. Получаем 65,98 грн.
То есть если работодатель платит 100 грн, то на руки человек получает 65,98 грн, а всех налогов уплачено 34,02 грн, или 34,02%.
Можно сосчитать по-другому. Если человек получает 65,98 грн. на руки, а налоги 34,02 грн, то какой процент составляют налоги от чистой зарплаты? 34,02/65,98*100% = 51,55%
Читайте также: Сколько денег нужно украинцам, чтобы достичь «американской мечты»
Вывод?
Тот, кто в политико-экономической дискуссии говорит о налоговой нагрузке в 41,5%, не знает материала.
Главный вывод?
Ставка налога не имеет значения, пока мы не согласовали терминологию. Потому что налоги составляют 34 грн, а ставка одновременно и 34% и 51%.
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) — 18% зарплаты, ставка антисипативная.
Военный сбор — 1,5% зарплаты, ставка антисипативная.
Единый социальный взнос (ЕСВ) — 22% зарплаты, ставка декурсивная.