Что говорят в ЕК
Как отмечают в Еврокомиссии, в большинстве стран-членов ЕС работники страдают от недостаточного соответствия и/или пробелов в сфере защиты минимальной заработной платы.
Предлагаемая Директива создает основу для повышения адекватности минимальной заработной платы и доступа работников к защите минимальной заработной платы в ЕС.
Читайте также: Женева вводит минимальную зарплату на уровне $4 тысяч. Новая «минималка» втрое выше, чем в США
В Брюсселе считают, что установленная на адекватном уровне минимальная зарплата не только окажет положительное социальное воздействие, но и приносит более широкие экономические выгоды, поскольку сокращает неравенство в заработной плате, помогает поддерживать внутренний спрос и усиливает стимулы к работе.
Адекватная минимальная заработная плата также может помочь сократить разрыв в оплате труда мужчин и женщин, поскольку женщины получают минимальную заработную плату больше, чем мужчины.
Читайте также: Названы минимальные зарплаты в европейских странах
Предложение также помогает защитить работодателей, выплачивающих работникам достойную заработную плату, за счет обеспечения честной конкуренции.
Минимальная заработная плата существует во всех странах-членах ЕС. В 21 стране установлен минимальный размер оплаты труда, а в 6 государствах-членах (Дания, Италия, Кипр, Австрия, Финляндия и Швеция) защита минимальной заработной платы обеспечивается исключительно коллективными соглашениями.
«Минималка» в Украине
- С 1 сентября 2020 Кабмин увеличил минимальную зарплату в Украине до 5000 грн с последующим увеличением до 6000 грн с 1 января 2021 и до 6500 грн с 1 июля 2021 года.
Читайте также: Зарплатная минималка 5000: станут ли украинцы богаче