Factum Group Ukraine и OLX Работа провели онлайн-опрос 400 соискателей, которые нашли работу за последние 6 месяцев или находятся в поиске сейчас. В исследовании принимали участие украинцы в возрасте 20−45 лет, которые проживают в городах с населением 50 тыс. и более. Также авторы проекта опросили 200 работодателей.
Какую работу сейчас ищут украинцы
Кроме торговли, по данным OLX Работа, соискатели чаще всего интересуются транспортной сферой и логистикой — 37,6 тыс. заинтересованных. Здесь на каждое предложение в среднем приходилось 4 кандидата.
Росло количество желающих работать в барно-ресторанной сфере. Всего за один месяц оно увеличилось на 122%, достигнув отметки в 22,2 тыс. В среднем каждой вакансией здесь интересовалось 7 человек.
Не менее востребованными оказались вакансии в сфере строительства. На них откликнулось 20,8 тыс. человек — 8 желающих на одно предложение.
Самый большой рост количества заинтересованных показала категория «Красота и спорт». Число потенциальных соискателей выросло с апреля по май более, чем в 2,5 раза или на 165%.
Украинцы в основном используют три способа поиска работы:
- 88% респондентов использует специализированные сайты;
- 56% соискателей обращается за помощью к знакомым и родственникам;
- 43% опрошенных ищут работу через соцсети.
Онлайн и оффлайн источники преимущественно комбинируют 68% украинцев, полностью же «диджитальных» соискателей 28%. И лишь 4% полагаются
только на традиционные нецифровые способы.
Интересно, что только 6% опрошенных размещают резюме на сайтах
и ждут отклика работодателей, 53% ищут среди вакансий понравившиеся и отвечают на них, остальные же 41% удваивают шансы, совмещая оба способа поиска работы.
Читайте также: Резюме больше, вакансий меньше. Сколько сейчас платят банкирам и финработникам
Какие специальности сейчас востребованы
С апреля по май, по данным OLX Работа, количество вакансий, несмотря на карантинные ограничения, выросло во всех сферах, в некоторых даже в два или три раза.
Больше всего сейчас нужны водители. В мае для них разместили 5,2 тыс. вакансий, что на 16% больше, чем в апреле. Предлагают им зарплату в среднем 18 250 грн. Работодатели активно ищут водителей Uber — 1,4 тыс. вакансий в мае. Им готовы платить еще больше — в среднем 25 тыс. грн.
По-прежнему востребованы продавцы — количество предложений для них выросло
на 37% только за один месяц и составило 3,9 тыс. Этим сотрудникам готовы платить около 8 500 грн.
На третьем месте комплектовальщики — в мае они могли выбрать себе место работы среди 1,5 тыс. вакансий со средней зарплатой в 11 тыс. грн. Примерно столько же предложений разместили и для штукатуров, однако предлагают им в два раза больше — около 22 500 грн в месяц.
Самые популярные способы поиска сотрудников среди работодателей:
- 100% работодателей пользуются специализированными сайтами, размещая вакансии в интернете;
- 67% занимаются поиском работников в соцсетях;
- 61% выбирают с этой целью группы в мессенджерах;
- 58% работодателей ищут персонал через знакомых и родственников.
Доля оффлайна все еще велика — к нецифровым способам прибегают 80% компаний и предпринимателей. Однако больше средств вкладывают в онлайн — 71% от всех ресурсов для подбора сотрудников. В среднем для эффективного поиска используют 5 источников.