Поскольку уже доказана полезность гибких условий работы для здоровья и морального состояния сотрудников, компании стараются внедрять их, и сокращение времени, затраченного на проезд к месту работы, приводит к тому, что 50% сотрудников работают более усердно и приносят больше пользы своей компании.
Если бы все украинцы могли экономить время на проезде на работу, то большинство тратило бы его на занятия спортом (56%), сон (53%), общение с семьей и супругом/супругой (50%), общение с друзьями и работу (50%).
Обоюдная выгода очевидна — с одной стороны, сотрудники чувствуют себя более здоровыми и счастливыми, а с другой — повышается их производительность, что идет на пользу бизнесу, говорят эксперты.
Читайте также: