► Читайте телеграмм-канал «Минфина»: главные финансовые новости
Что планируют изменить
Законопроект № 16073
Перед работодателем работодатель должен получить одобрение вакансии в службе занятости. Среди критериев одобрения — невозможность заполнить вакансию за счет зарегистрированных безработных украинцев.
Вид будет действовать в течение срока трудового договора плюс три месяца, но не более трех лет. После увольнения у иностранца будет три месяца на поиск новой работы.
Если работодатель не будет платить ЕСВ за иностранца два месяца, работник потеряет разрешение и вид. О расторжении договора и изменениях условий работы работодатель уведомляет ДМС в течение 10 дней.
Граждане ЕС, зарубежные украинцы, студенты и исполнители по гиг-контрактам получат свободный доступ к рынку труда.