► Читайте телеграмм-канал «Минфина»: главные финансовые новости
Что изменится
Самое чувствительное изменение для микробизнеса — предел работников падает с 10 до 9 человек, для малого бизнеса — с 50 до 49. Кто формально сидел на грани категории, после вступления закона в силу может потерять льготы микро- или малого предприятия.
Причина — гармонизация с правилами ЕС (Рекомендация Еврокомиссии № 2003/361/ЕС) как часть вступительного процесса Украины. Сама Еврокомиссия уже сообщила: проект согласуется с европейскими нормами лишь отчасти.
Помимо количества работников в игру входит новый финансовый критерий. Вместо единого показателя дохода появляются два альтернативных: доход от реализации или балансовая стоимость активов. Достаточно соответствовать хотя бы одному — это выгодно компаниям с высоким оборотом, но умеренными активами (торговля, дистрибуция, услуги).
Отдельная норма ударит по бизнесу с госчастью: если государство или община контролирует 25% и более акций или долей, предприятие автоматически становится «большим» — независимо от количества работников и дохода. Эта норма вступит в силу только после упразднения военного положения, но готовиться стоит уже сейчас.
Компании в составе групп с консолидированной отчетностью теперь будут оценивать статус МСП не отдельно, а по всей группе вместе — это может лишить льгот тех, кто ранее формально проходил по показателям как самостоятельное юрлицо.