► Читайте телеграмм-канал «Минфина»: главные финансовые новости
Сокращение бонусов
По их словам, бонусы старших менеджеров, включая руководителей отделов в двух крупных государственных банках, сократились на 30−50% за 2025 год. Кроме того, главы подразделений в одном из средних по размеру госбанков в прошлом году столкнулись с сокращением премии примерно на 40%.
Такая тенденция может быть связана с многолетней политикой правительства по достижению «всеобщего благосостояния» и борьбой с «гедонистическим», по выражению китайских чиновников, образом жизни высокопоставленных работников финансового сектора, пишет агентство.
Власти КНР стремятся реформировать перевернутую структуру оплаты труда в банковском секторе. Сейчас зарплаты сотрудников среднего звена часто превосходят доход топ-менеджеров, поскольку зарплата последних ограничивается из-за их членства в Коммунистической партии Китая.