► Читайте «Минфин» в Instagram: главные новости об инвестициях и финансах
Это считается ключевым шагом для повышения конкурентоспособности ЕС на мировой арене и привлекательности квалифицированных специалистов из третьих стран.
Как будет работать «Банк талантов»
Платформа EU Talent Pool разработана для решения проблемы дефицита рабочей силы в Европейском Союзе:
- Для работодателей: Платформа облегчит поиск и найм претендентов из стран, не входящих в ЕС, для заполнения вакансий в секторах, где ощущается наибольшая нехватка кадров. Работодатели из участвующих государств-членов получат доступ к пулу квалифицированных работников.
- Специалисты из третьих стран смогут регистрировать свои профили, подробно демонстрируя свои навыки, квалификацию, опыт работы и знание языков.
Участие в EU Talent Pool является добровольным для государств-членов.
Инструмент для миграционной политики
EU Talent Pool является частью комплексного подхода ЕС к миграции, изложенного в Пакте о миграции и убежище.
Платформа будет поддерживать внедрение так называемых «Партнерств талантов» — инициатив Комиссии, направленных на согласование навыков иностранных работников с потребностями рынка труда ЕС.
Это также будет способствовать стратегическому сотрудничеству со странами-партнерами в сфере миграционного менеджмента, включая предотвращение нелегальной миграции.
Пилотный проект
Платформа будет поддерживать внедрение будущих европейских офисов легального въезда, начиная с пилотного проекта ЕС-Индия, направленного на упрощение мобильности квалифицированной рабочей силы.
Следующие шаги
Для вступления в силу Регламент должен быть официально принят Европейским Парламентом и Советом. После этого Европейская Комиссия разработает платформу с целью скорейшего ввода ее в эксплуатацию. Государства-члены, которые примут участие, создадут Национальные контактные пункты для поддержки работы инструмента.