► Подписывайтесь на телеграмм-канал «Минфина»: главные финансовые новости
Что известно
Глава HR-отдела Фиона Чиккони сообщила сотрудникам о возможности добровольного увольнения. Программа стартует в начале марта 2025 г. Работникам среднего и старшего уровня, которые согласятся на увольнение, будет предложено выходное пособие: 14 недель заработной платы плюс дополнительная неделя за каждый полный год работы в компании.
Стратегический приоритет — инвестиции в ИИ
Эти сокращения происходят на фоне заявления финансового директора Google Анат Ашкенази о том, что в 2025 году компания сосредоточит свои усилия на оптимизации расходов. Это позволит увеличить инвестиции в направлении искусственного интеллекта. В ходе объявления финансовых результатов Ашкенази подчеркнула, что, несмотря на более ожидаемую прибыль, спрос на продукты в области ИИ значительно опережает предложение.
Сокращение в облачном подразделении: перенос ролей и оптимизация
Параллельно с сокращениями в отделе кадров, Google также производит оптимизацию штата в своем облачном подразделении. Изменения коснулись главным образом сотрудников, обеспечивающих поддержку операций. В частности, была уволена часть персонала отделов продаж, работы с клиентами и других. Некоторые функции будут переданы в офисы компании в Мексике и Индии, однако большинство сотрудников останутся работать в США.
Ограниченные масштабы сокращений и продолжение найма
Хотя точное количество уволенных сотрудников не разглашается, Google отмечает, что сокращения затронули лишь незначительную часть персонала. Компания также подтверждает, что продолжит нанимать новых сотрудников на ключевые позиции в отделах продаж и разработки.