► Читайте «Минфин» в Instagram: главные новости об инвестициях и финансах
Согласно решению, принятому на 11-й сессии Постоянного комитета Всекитайского собрания народных представителей, в течение следующих 15 лет, начиная с 2025 года, пенсионный возраст для мужчин постепенно повысят с нынешних 60 до 63 лет.
Для женщин также предусмотрены изменения, но они зависят от того, на какой должности они работают:
- «синие воротнички» (физические работы), будут выходить на пенсию не в 50 лет, как раньше, а в 55;
- «белые воротнички» (офисные или административные должности), будут выходить на пенсию в 58 лет вместо 55.
Начиная с 2030 года минимальный срок уплаты взносов в пенсионный фонд, необходимый для получения ежемесячной пенсии, будет постепенно увеличиваться с 15 до 20 лет и ежегодно повышаться на 6 месяцев.
В то же время, работники смогут выйти на пенсию досрочно, если их взносы в пенсионный фонд будут соответствовать минимально установленному сроку. При этом максимальный срок досрочного выхода на пенсию не должен превышать 3 лет, а возраст выхода на пенсию не должен быть ниже первоначально установленного законом пенсионного возраста.
Нововведение также позволит работникам отложить выход на пенсию при наличии договоренностей с работодателями, но отсрочка в этом случае не должна превышать 3 лет.
Документ также предусматривает предоставление безработным пожилым людям соцобеспечения и право работников отдельных профессий на досрочную пенсию.
По данным Reuters, реформа срочна, поскольку ожидаемая продолжительность жизни в Китае по состоянию на 2021 год выросла до 78 лет с примерно 44 лет в 1960 году и, по прогнозам, превысит 80 лет к 2050 году.
В то же время количество трудоспособного населения, необходимого для поддержки пожилых людей, сокращается.