Кабмин планирует к 2030 году снизить разницу в зарплате мужчин и женщин с 18,6% до 13,6%

Правительство разработало и утвердило стратегию, согласно которой к 2030 году планируется сократить разрыв в оплате труда мужчин и женщин с 18,6% до 13,6%. Об этом сообщает пресс-служба министерства экономики.

►Читайте «Минфин» в Instagram: главные новости об инвестициях и финансах

Что известно

Правительство начало реализовывать стратегию уменьшения гендерного разрыва в оплате труда. В планах правительственных чиновников к 2030 году сократить разрыв в оплате труда мужчин и женщин с 18,6% до 13,6%.

По словам Елены Зеленской, как и большинство развитых стран мира, Украина обязалась преодолеть гендерный разрыв в оплате труда за ближайшие семь лет.

Благодаря имплементации Стратегии планируется достичь трех ключевых целей:

усовершенствовать законодательство о равной оплате труда;
способствовать преодолению стереотипов и дискриминации по поводу профессий по признаку пола;
создать благоприятные условия для удобного совмещения семейных и профессиональных обязанностей.