Зарплатные лидеры: кто они
В конце 2020 года НБУ обязал банки обнародовать информацию о размерах начислений членам правления и наблюдательных советов. Это решение касается и учреждений, собственником которых является государство.
Согласно отчетам за 2022 год, на содержание членов правлений и наблюдательных советов четыре государственных банка потратили более 477 млн грн. Столько их руководители получили после вычета налогов. Большую часть указанной суммы — 301,1 млн грн — составляли зарплаты членов правлений банков. Остальные — 176,3 млн грн — получили члены наблюдательных советов.
Больше всего топ-менеджерам заплатил Приватбанк. За год расходы крупнейшего госбанка на правление составили 116,8 млн грн, на наблюдательный совет — 80,9 млн грн. Итого — более 197,7 млн грн.
В среднем ежемесячно каждый член правления Приватбанка получал по 1,1 млн грн зарплаты и других платежей. В частности, правлению насчитали 62 млн грн премий, 230 тыс. грн «других денежных выплат» (отпускные, командировочные), а также 5,8 млн грн выплат в неденежной форме.
Члены наблюдательного совета банка в 2022 году получили в среднем по 8,1 млн грн, которые включали основную сумму вознаграждения и компенсации, например, на транспорт или проживание.
Убыточный Укрэксимбанк в 2022 году заплатил членам правления почти 78 млн грн. Кроме основной зарплаты, эта сумма включает 34 млн грн премий и 12,8 млн грн других выплат в денежной форме.
Как объясняется в отчете банка, всю сумму полученной в феврале 2022 года премии члены правления перевели на спецсчет НБУ для поддержки Вооруженных сил Украины.
На наблюдательный совет Укрэксимбанк потратил в целом 42,5 млн грн. В отчете отмечается, что все мартовское вознаграждение также перевели на нужды ВСУ.
Ощадбанк — второе по размеру финансовое учреждение страны — на зарплаты членам правления потратил 49,1 млн грн. Эти выплаты включали в себя зарплату, компенсации и страховые взносы. На вознаграждения и компенсации для наблюдательного совета банк в 2022 году выделил 46,2 млн грн.
Читайте также: 6 банков были операционно убыточны еще до войны: обанкротятся ли они сейчас
Меньше всего на своих топ-менеджеров потратил Укргазбанк — 64 млн грн. Из этой суммы члены правления получили 57,3 млн грн на зарплаты, компенсации расходов на период военного положения и дополнительные блага (в частности, от профсоюза). Еще 6,7 млн грн достались членам наблюдательного совета.
Как формируется зарплата
По закону, размер оплаты труда членов правления, а также критерии, от которых зависит этот размер, устанавливает наблюдательный совет. Критерии согласовываются при заключении трудового контракта.
Кроме зарплаты, члены правления получают премии и другие поощрительные вознаграждения. Как правило, их выплачивают по итогам квартала или года. Их размер также согласовывает набсовет, а зависит он от работы каждого члена правления и достижения им установленных показателей эффективности.
Размер вознаграждений членам наблюдательного совета согласовывает правительство при заключении контрактов. Члены совета банка не являются его работниками, поэтому с ними заключаются гражданско-правовые договоры.
Сейчас государство обновляет наблюдательные советы своих банков. В частности, в декабре закончился конкурсный отбор в наблюдательный совет Приватбанка, в январе — Укргазбанка.
Как сообщили ЭП в Министерстве финансов, в договорах с новым наблюдательным советом Приватбанка государство уменьшило размеры вознаграждений. Насколько существенно — можно будет узнать из следующих отчетов.
Читайте также: Рейтинг устойчивости банков: впервые за 4 года изменился лидер
При установлении вознаграждений членам совета Укргазбанка Минфин «учитывал предложения компании, которая занималась поиском кандидатов, а также текущие практики вознаграждения членов наблюдательных советов государственных банков в Украине, международные подходы к оплате труда независимых директоров». Детали в ведомстве Сергея Марченко не сообщили.
Конкурсы на избрание членов наблюдательных советов Ощадбанка и Укрэксимбанка продолжаются, поэтому пока неизвестно, будет ли уменьшать государство для них размер выплат.