«Конкуренция на рынке трудоустройства в Польше большая и поэтому компаний, возникших на волне трудовой миграции украинской рабочей силы в Польшу – очень много. Они предлагают посреднические услуги, оказывая их часто некачественно. И не обеспечивают ни польскому работодателю, ни украинскому работнику никаких фактических гарантий», — рассказал он «Минфину».
Как работают посредники по трудоустройству
Особую популярность приобретает метод аутстафинга. Компания-посредник гарантирует:
- что украинский работник пребывает на территории Польши легально
- что работник получит свою заработную плату в полном объеме и вовремя
- что сотрудник застрахован
- получит вовремя медицинское обслуживание
- будет обеспечен жильем.
Читайте также: Заробитчане: свои уехали, приглашайте чужих
Как выбрать посредника по трудоустройству за рубежом
-
Обратите внимание на срок работы компании. Желательно, чтобы он составлял не менее 5 лет. Обычно банкротятся фирмы-однодневки, а не компании с опытом работы.
-
Обратите внимание на филиальную сеть. Это свидетельствует о большом количестве партнеров фирмы, а значит ей доверяют польские работодатели.
Читайте также: Поляки оценили вклад украинских мигрантов в ВВП страны
-
Проверьте наличие у компании лицензии на оказание услуг по трудоустройству. На сайте компании должны быть эти данные.
-
Изучите отзывы в соцсетях о компании.