«Конкуренция на рынке трудоустройства в Польше большая и поэтому компаний, возникших на волне трудовой миграции украинской рабочей силы в Польшу – очень много. Они предлагают посреднические услуги, оказывая их часто некачественно. И не обеспечивают ни польскому работодателю, ни украинскому работнику никаких фактических гарантий», — рассказал он «Минфину».

Как работают посредники по трудоустройству

Особую популярность приобретает метод аутстафинга. Компания-посредник гарантирует:

  • что украинский работник пребывает на территории Польши легально
  • что работник получит свою заработную плату в полном объеме и вовремя
  • что сотрудник застрахован
  • получит вовремя медицинское обслуживание
  • будет обеспечен жильем.

Читайте также: Заробитчане: свои уехали, приглашайте чужих

Как выбрать посредника по трудоустройству за рубежом

  • Обратите внимание на срок работы компании. Желательно, чтобы он составлял не менее 5 лет. Обычно банкротятся фирмы-однодневки, а не компании с опытом работы.

  • Обратите внимание на филиальную сеть. Это свидетельствует о большом количестве партнеров фирмы, а значит ей доверяют польские работодатели.

Читайте также: Поляки оценили вклад украинских мигрантов в ВВП страны

  • Проверьте наличие у компании лицензии на оказание услуг по трудоустройству. На сайте компании должны быть эти данные.

  • Изучите отзывы в соцсетях о компании.