Сегодня «Новая Почта» выходит на новый уровень сервиса. Этого компания достигает благодаря своей системе ценностей, главное место в которой занимает клиент. Чтобы удовлетворить его потребности, компания совершенствует технологии и максимально поддерживает и развивает своих сотрудников. Ведь только тот работник сервисной компании, удовлетворен в своих базовых потребностях, работой, материальным положением, карьерными перспективами, уровнем безопасности и защищенности на рабочем месте, способен предоставить сервис такого качества, чтобы сделать счастливым и довольным клиента. Своим проектом медицинского страхования «Новая Почта» достигает, с одной стороны, повышение уровня лояльности работников к компании, а с другой — частично решает вопрос кадрового кризиса на нашем рынке труда. Своим проектом медицинского страхования всех работников «Новая Почта» демонстрирует украинцам наличие выбора внутри страны, а другим компаниям — пример отношения к работникам и реального соблюдения провозглашенных ценностей.
Корпоративное медицинское страхование - взаимовыгодный для компании и работников вариант: компания обеспечивает страхование своим работникам, а работник получает удобный способ защиты своего здоровья. С точки зрения «Новая Почта», что в своей стратегии опирается на принципы устойчивого развития, в регионах, где качественное медицинское обслуживание не везде доступно, такая поддержка для человека результативнее, чем самостоятельные поиски клиники, врача и медикаментов.
Наполнение страхового пакета включает все необходимые услуги: диагностирования, амбулаторно-поликлиническую и неотложную помощь, медикаменты, стоматологию и помощь в случае серьезных заболеваний. В целом в процесс обслуживания работников «Новая Почта» будет включено 3,5 тысячи медицинских учреждений по всей Украине. «Новая Почта» неоднократно создавала новые тенденции в украинской бизнес-среде. На этот раз мы намерены повлиять на рынок труда и задать новый тренд — полностью оплачиваемое компанией медицинское страхование всех работников, — комментирует совладелец «Новая Почта» Вячеслав Климов. — Мы рассчитываем таким образом не только позаботиться о наших людях, но и развить в них глубокое понимание сервисности. Только тот работник сервисной компании, доволен своей работой, материальным положением, карьерными перспективами, уровнем безопасности и защищенности на рабочем месте, который может позволить себе качественный отдых, может предоставить сервис такого уровня, чтобы сделать клиента счастливым и довольным».
«Мы рассматриваем проект c «Новая Почта» как очень важный для украинского бизнеса пример высокого уровня ответственности и лояльности работодателя к своим сотрудникам. Для нашей компании страхование предприятия настолько большого масштаба — это вызов, к которому мы полностью готовы. Мы внимательно прислушиваемся к требованиям современного рынка и реагируем соответственно, направляя наши усилия на постоянное совершенствование качества страховых услуг. Сочетая инновационные и традиционные подходы, Уника стремится предоставлять удобные и совершенные страховые решения своим клиентам и партнерам. Ведь именно в надежном обеспечении защиты их интересов мы видим основную задачу нашей деятельности», — комментирует Елена Улье, председатель правления страховой компании «Уника».