Как сообщается, принятие указанного акта обусловлено результатам выполнения бюджета Фонда в течение января-мая 2017 года, и повышением вдвое (с 1 января 2017 года) минимальной заработной платы, спроса работодателей в получении от Службы занятости компенсации единого социального взноса (ЕСВ) и расходов на оплату труда внутренне перемещенных лиц.
В связи с указанным возникла необходимость увеличить соответствующие виды расходов, а именно:
- статью «Компенсация единого взноса работодателям» увеличен с 87579,5 тыс. грн на 109031,1 тыс. грн;
- статью «Осуществление мероприятий в соответствии со статьей 24-1 Закона Украины« О занятости населения »увеличен с 29767,3 тыс. грн на 41955,5 тыс. грн.
С принятием указанного документа, будет обеспечено предоставление социальных услуг по содействию созданию работодателями новых рабочих мест с компенсацией единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование при трудоустройстве на них безработных и содействие трудоустройству безработных из числа внутренне перемещенных лиц путем выплаты компенсации работодателям на оплату труда.