► Читайте телеграмм-канал «Минфина»: главные финансовые новости
Что предлагает ГНС
Размер льготного ЕСВ зависит от количества работников с инвалидностью и доли затрат на оплату их труда.
Для обычного работодателя ставка ЕСВ за работника с инвалидностью составляет 8,41%.
Снизить ее до 5,5% могут работодатели, у которых люди с инвалидностью составляют не менее 50% от общего количества работников, а фонд оплаты их труда не менее 25% расходов на оплату труда.
Отдельная ставка предусмотрена для предприятий и организаций УТОГ и УТОС. При соблюдении установленных критериев они могут платить ЕСВ по ставке 5,3%.
Льготы касаются не только работодателей. ФЛП, лица, занимающиеся независимой профессиональной деятельностью, а также члены фермерских хозяйств могут быть освобождены от уплаты ЕСВ за себя.
Для этого необходимо иметь статус лица с инвалидностью и одновременно получать пенсию или социальную помощь.
Следовательно, уменьшить или не платить ЕСВ можно только при конкретных условиях: для работодателей ключевым критерием является трудоустройство людей с инвалидностью и соответствующая доля работников и расходов на их оплату, а для отдельных самозанятых статус лица с инвалидностью и получение пенсии или социальной помощи.