На участие в новом сезоне подано почти четыреста заявок. Впереди участников ждет высокая конкуренция, ведь на один грант претендует около 20 команд. По результатам оценки 40 финалистов пройдут интенсивное бизнес-обучение, а до 20 из них получат гранты в размере от 500 тыс. до 1 млн грн на открытие или расширение бизнеса.
От стартапа к масштабированию: кто формирует новый сезон
На этот раз почти одинаковое количество заявок поступило от тех, кто решается запустить собственное дело, и тех, кто уже имеет бизнес и стремится его развивать.
Отбор традиционно будет производиться в двух категориях:
- 199 заявок (49,9%) поступило от начинающих (стартапы), планирующих запустить бизнес с нуля;
- 200 заявок (50,1%) подали опытные предприниматели, уже работающие и ищущие ресурс для расширения и масштабирования своего дела.
Анализируя состав команд, становится очевидным: ветеранский бизнес опирается на крепкий тыл и совместный труд. Основную часть заявителей составляют ветераны и ветеранки (76,7%), а также военнослужащие (18,5%).
Вторым членом команды более чем в 55% случаев выступает муж или жена. Остальные выбирают побратимов (6,3%), бизнес-партнеров, друзей или близких родственников. Такое сотрудничество становится естественным мостиком для возвращения защитников в гражданскую жизнь и объединение военных и гражданских вокруг общего дела.
География инициативы: от столицы до небольших общин
Новый сезон объединил ветеранов почти со всей страны: заявки прислали из 21 области и города Киева, за исключением временно оккупированных и прифронтовых территорий.
Наибольшую концентрацию проектов традиционно демонстрирует Львовщина — оттуда принято 68 заявок. Не уступают по количеству идей столица (48) и Киевская область (35).
В пятерку активных вошли также Винницкая (33) и Хмельницкая (31) области. За ними следуют Полтавская, Днепропетровская и Одесская области. Это свидетельствует о важной тенденции: ветеранская предпринимательская община активно формируется и укрепляется не только в мегаполисах, но и в региональных центрах и небольших общинах.
Фокус на реальный сектор: как трансформируются приоритеты участников
Четвертый сезон продемонстрировал смену предпринимательских ориентиров среди начинающих: если раньше они чаще выбирали сферу услуг как точку входа в бизнес, то в этот раз больше внимания уделено производству и переработке.
Лидерами стали изготовление продукции и промышленность — 38 заявок. На втором и третьем местах — гастрономия с HoReCa (26) и агробизнес (25), и только после них следует сфера услуг: красота, медицина, реабилитация и туризм.
В категории опытных предпринимателей фокус на локальное производство еще более отчетлив: 55 команд планируют масштабировать свои цеха, мастерские и линии выпуска товаров. Также высокий спрос удерживают агросектор (включая агродроны), строительство, декор и направление оздоровления и реабилитации.
Ветераны стремятся создавать материальную добавленную стоимость, новые рабочие места и продукты, работающие на устойчивость украинской экономики.
Динамика проекта: постоянство, дающее результат
Четвертый сезон подтвердил высокую востребованность программы «Жить навстречу» среди участников и участниц боевых действий. Динамика говорит сама за себя: от 297 анкет в первом сезоне и 430 — во втором до 318 — в третьем и 399 — в нынешнем.
Благодаря грантовой поддержке прошлых сезонов уже работают 9 агропредприятий (в том числе и пчеловодство), 6 крафтовых производств, 6 бизнесов в пищевой отрасли и столько же в строительстве и ремонте (включая СТО), 5 инициатив в сфере туризма и рекреации, 2 кофейни.
Дальнейший маршрут для финалистов
Сейчас идет обработка заявок и экспертная оценка анкет. До 3 сентября конкурсная комиссия определит 40 команд, которые пройдут в следующий этап проекта.
С 15 сентября преподаватели и эксперты KSE Graduate Business School начнут для избранных участников практическую онлайн-обучение, а менторское и экспертное сопровождение обеспечит
Совместная инициатива ПУМБ и партнеров создана для обеспечения ветеранов и ветеранок практическим инструментом реинтеграции. Собственное дело дает защитникам чувство опоры, возможность самостоятельно управлять собственностью и доходом, создавать рабочие места для собратьев и быть движущей силой обновления общин.
О результатах конкурса и командах, которые пройдут отбор на обучение, читайте на сайте платформы «Жить навстречу».