Рейтинг формировался среди 142 компаний из разных отраслей, включая финансы, промышленность, телекоммуникации, строительство, медицину, агросектор и другие направления.
Компании оценивали профильные эксперты в сфере HR, рекрутинга, бизнес-стратегий и управления персоналом.
Для Ukrsibbank забота о команде — это часть долгосрочной стратегии. Банк внедряет современные HR-практики, объединяя международные стандарты Группы BNP Paribas с реалиями и потребностями украинского рынка. Такой подход обеспечивает работникам доступ к качественному обучению, повышению квалификации и развитию лидерских и цифровых навыков благодаря специализированным школам, тренингам и программам менторства. Кроме того, банк поддерживает ментальное и физическое здоровье команды, обеспечивает санаторно-курортное лечение, медицинское страхование и страхование жизни. Для сотрудников предусмотрены доплаты за экстремальные условия труда и материальная помощь в различных жизненных ситуациях, например при восстановлении поврежденного жилья или рождении детей.
Также банк системно работает на демобилизованных работников, оказывая им финансовую, юридическую и реабилитационную помощь. В частности, создана специальная позиция руководителя программ по работе с ветеранами, который обеспечивает реинтеграцию коллег после службы и формирует культуру уважения и поддержки внутри организации. Дополнительно действует программа Buddy для ветеранов, которая помогает коллегам-защитникам легче адаптироваться к гражданской жизни.