• Исследование «Украинский Индекс корпоративного равенства» провела общественная организация «Точка опоры ЮА».

  • Цель исследования — узнать, насколько украинские компании внедряют принципы равенства, разнообразия и инклюзии в корпоративной культуре.

Ukrsibbank BNP Paribas Group вошел в ТОП-10 «Украинского индекса корпоративного равенства 2025», который ежегодно проводит ОО «Точка опоры ЮА». Основная цель этого исследования — популяризация внедрения инклюзивных корпоративных практик в Украине.

Для Ukrsibbank это признание стало подтверждением системной работы банка над развитием инклюзивной среды, где каждый может чувствовать себя защищенным и ценным. Банк активно продвигает политику равных возможностей и поддержки людей в различных жизненных ситуациях.

Одним из важных шагов в этом направлении является участие в Хартии по финансовой инклюзии и реинтеграции ветеранов, инициированной НБУ и ЕБРР. Это позволяет банку делать финансовые услуги более доступными для ветеранов и создавать безопасные рабочие места. А в рамках платформы «We're Proud» Ukrsibbank обеспечивает психологическую поддержку, страхование, реабилитационные программы и адаптацию рабочих условий для коллег, которые возвращаются к гражданской жизни после службы.

Ukrsibbank постоянно совершенствует инклюзивные подходы: нанимает на работу людей с инвалидностью, а компетенция инклюзии интегрирована в модель лидерства. Особое внимание уделяет доступности офисов и отделений, чтобы минимизировать любые барьеры для клиентов и сотрудников. Для этого оборудует пандусы, подъемные платформы и т. д.

Также банк заботится и о гендерном равенстве. С 2019 года реализует проект «Women in Business», который помогает предпринимательницам развивать свои идеи, получать финансирование и консультационную поддержку. Ежегодно Ukrsibbank поддерживает конкурс «Создано женщинами» от Франко-украинской торгово-промышленной палаты и подписал Декларацию за гендерное равенство и против домашнего насилия.

В то же время банк активно поддерживает публичные инициативы и партнерства, которые объединяют бизнес, государство и общественность для развития инклюзии, например форум «Предпринимательство без барьеров».

«Это признание подтверждает нашу ежедневную работу и веру в силу инклюзии. Оно вознаграждает усилия всей команды Ukrsibbank на пути к созданию корпоративной среды, где каждый может чувствовать себя принятым и услышанным. Мы уверены, что сила компании — в людях, их опыте и способности поддерживать друг друга. Спасибо всем, кто разделяет с нами эти ценности, — отметила начальник департамента менеджмента персонала Ukrsibbank BNP Paribas Group Наталья Галунко.