Первое отличие — за обеспечение тренингами, коучингом, менторской и психологической поддержкой сотрудников банка. Резильентность команды среди приоритетов Райфа. Его wellbeing-программа включает не только психологическую поддержку, но и развитие физического здоровья и образовательные инициативы. Более 1000 современных курсов на цифровой платформе банка помогают развивать и личные, и профессиональные навыки.
Вторая награда — за поддержку коллег-волонтеров и военных. Банк заботится о героях, помогая ветеранам интегрироваться в работу и оказывает всестороннюю поддержку более 220 защищающим страну коллегам и их семьям. Уже 25 ветеранов вернулись в команду Райфа, в том числе с рынка труда.