Кристина поделилась своим экспертным опытом о том, кто такой лучший работодатель в современных реалиях, чем Junior-вакансии не легче закрывать за Senior, и о методах, помогающих HR-специалистам качественно сотрудничать со студентами с целью дальнейшего привлечения их в команды.
На конференции HR-Brands участники могли обсудить вызовы, с которыми сталкиваются даже опытные HR-специалисты в поиске и привлечении молодых талантов.
Радуемся, что среди участников нашлось так много молодежи, заинтересованной в открытых вакансиях Банка.