Стандарты, изложенные в Хартии, призваны сделать банки более доступными для сотен тысяч ветеранов как клиентов, так и работников.
«Реинтеграция ветеранов — это не о возвращении военных с фронта. Это о наших задачах как обществе, реорганизовать все сферы общественной жизни, сделав их инклюзивными. Радуюсь, что начался полилог всех стейкхолдеров: от педагогов и врачей до поставщиков услуг и владельцев бизнесов.
Я уверен, что возвращающиеся в гражданскую жизнь ветераны ожидают инклюзивности, в том числе и от финансовых учреждений. И наша задача как государственного Банка в полной мере отвечать этим ожиданиям.
Рассчитываем, что после присоединения к Хартии пребывание ветеранов в Укрэксимбанке — и в качестве сотрудников, и в качестве клиентов станет еще более комфортным", — заявил Председатель Правления Укрэксимбанка Сергей Ермаков.
Меры поддержки для ветеранов:
сделать финансовые услуги более доступными и инклюзивными для ветеранов, чтобы они имели доступ и использовали их на равноправных началах; устранить препятствия, которые могут мешать ветеранам вернуться к работе, введя инклюзивную кадровую политику и практику в финансовом секторе; Обеспечить безопасные, то есть без триггеров и рисков, места для ветеранов, страдающих посттравматическим стрессовым расстройством; Улучшить доступность поддержки клиентов и сотрудников-ветеранов путем использования модифицированного оборудования или устройств или физических модификаций рабочего места и помещений; Поддерживать клиентов, которые могут нанимать или обслуживать ветеранов, чтобы они стали более инклюзивным и доступным местом ведения бизнеса.