В материале, размещенном на сайте Любой «Smart Lady» из UKRSIBBANK: бизнес и путешествия без лишних затрат денег и времени — AIN.UA разберемся, как ведется бизнес женщинам-предпринимателям и как Ukrsibbank пытается упростить им вызовы в условиях войны.

Гендерные стереотипы и как они распространяются на бизнес. 56% украинцев считают, что неравенства между мужчинами и женщинами в Украине, скорее, нет. В то же время:

  • 64% респондентов убеждены, что приготовление пищи — женская обязанность;
  • 56% считают, что в общем-то домашние дела — только женская работа;
  • 41% называют женской прерогативой также воспитание детей.

Таковы результаты опроса социологической группы «Рейтинг», состоявшегося в конце февраля 2021 года. При этом, по мнению почти 70% опрошенных, за заработок денег в паре больше ответственен мужчина. Только 20% отметили, что зарабатывают в их паре оба одинаково. И только 13% сказали, что больше зарабатывает женщина. Это говорит о том, что женщинам в нашем обществе все еще далеко до экономического равенства с мужчинами.

Согласно отчету Всемирного банка «Женщины, бизнес и закон 2023», который оценивает законы и нормативные акты, влияющие на экономические возможности женщин, только 14 стран гарантируют женщинам наравне с мужчинами права по крайней мере юридически. И Украина пока в их список не входит. В списке из 190 стран Украина занимает 71 место из-за низких результатов в разрезе справедливости в оплате труда (0 баллов из 100) и распределении обязанностей отцовства (80 баллов из 100).

Как отметили аналитики, в 2022 году глобальные темпы реформ по гендерному равенству на законодательном уровне упали до минимума за 20 лет. По их мнению, эта «усталость от реформ» является потенциальным препятствием для экономического роста и устойчивости в критическое для мировой экономики время. Ведь бизнес, которым руководят женщины, вносит такой же вклад в развитие экономики, как и тот, которым руководят мужчины. Так что следует поощрять женщин к активной работе, а не предлагать им «традиционное женское счастье».

Украинские женщины, несмотря ни на что, идут в предпринимательство. В марте 2021 года еще до полномасштабного вторжения специалисты YouControl проанализировали количество открытых бизнесов женщинами и мужчинами за последние 10 лет. Выяснилось, что мужчины почти втрое опережают женщин в открытии компаний: 320 000 против 129 000. Однако постепенно положение улучшается: в 2010 году разрыв составлял 40%, в 2015 — 38%, а в 2020 — уже меньше 36%.

Война не замедлила сокращение гендерного разрыва в бизнесе. По данным Опендатабот, с начала полномасштабного вторжения России, в Украине зарегистрировали 21 876 компаний и 177 375 ФЛП. В 28% директорами вновь бизнесов стали женщины. Но если смотреть именно на ФЛПы, то на женщин приходится 84 916 из общей статистики — почти половина (48%) от всего количества новых бизнесов.

В 2023 году каждый второй новый ФЛП открывают женщины. Всего с начала года уже было зарегистрировано 36 892 фопы, из них 51% или 18 776 создали женщины, отчитывается Опендатабот.

Зато ситуация с женщинами во главе компаний не столь положительная. Из года в год количество женщин-директоров среднего и крупного бизнеса уменьшается. В 2021 году всего 35% бизнесов возглавляли женщины. Год полномасштабного вторжения сократил их количество до 29%.

Какие проблемы встали перед женщинами в бизнесе. Многие женщины вынуждены были покинуть свои дома из-за войны. Вынужденные переселенки должны налаживать быт в новом городе, а часто и стране, ухаживать за детьми и родными преклонных лет — а еще и поддерживать бизнес на плаву, от которого зависит благосостояние не только их семьи, но и семей их сотрудников.

Несмотря на стресс, женщины самостоятельно справляются с релокацией своих предприятий, выход на новые рынки, освоение налогового законодательства в странах временного пребывания. Каждая копейка, каждая свободная от рутины минута, каждая нервная клетка — важны, чтобы как-то вывозить это безумное давление.

Сэкономить нервы и деньги украинским предпринимателям пытается UKRSIBBANK BNP Paribas Group. Специально для бизнесвуменов в эти турбулентные времена банк запустил выгодное предложение — акционное карточное обслуживание предприятия «Smart Lady». По расчетам банка предложение поможет женщинам-предпринимателям сэкономить около 3000 грн, а заодно получить множество других преимуществ.

Сфера деятельности не имеет значения, предложение будет интересно всем физическим лицам — предпринимателям.

Преимущества пакета Smart Lady для украинских предпринимателей. «Smart Lady» — это качественное финансовое обслуживание и экспертиза, а также возможность до года пользоваться этим бесплатно, а развивать собственное дело, поддерживать экономику Украины.

В рамках Smart Lady клиентки получают:

  • 6 месяцев бесплатного расчетно-кассового обслуживания;

  • 12 месяцев бесплатного расчетно-кассового обслуживания первой корпоративной карты MC Corporate Contactless;

  • 6 месяцев бесплатного расчетно-кассового обслуживания в тарифном пакете All Inclusive De Luxe — для собственных нужд.

Для женщин, долго находящихся за границей, все обслуживание может осуществляться удаленно. Несколько лет назад банк разработал онлайн-приложение для предпринимателей Ukrsib business с онлайн доступом ко всем сервисам. Для клиентов, пользующихся приложением, перечисление средств с помощью интернет-банкинга Ukrsib business на счета внутри Ukrsibbank, как на собственные, так и на счета других клиентов — бесплатно. Также в разработке электронный POS-терминал, доступный на смартфоне.

Преимущества Smart Lady для личных нужд. Для женщин-предпринимателей важным вопросом является внимание банка не только к их бизнес-деятельности, но и особые предложения для личных нужд. Именно поэтому в пакет Smart Lady добавили карточку Премиум De Luxe, которая имеет множество преимуществ для повседневного пользования.

Премиум De Luxe — незаменимая карта в путешествиях. Она обеспечивает сервис Fast Line в аэропортах, бесплатное посещение бизнес-зала и бесплатное снятие наличных денег за границей. Если вы уверены, что деньги должны работать — это предложение для вас и вашего капитала.

Другие преимущества:

  • Возможность дополнительно подключить сервис «Онлайн-менеджер» и решать свои финансовые вопросы без визита в отделение.
  • Накопление баллов за расчеты картой, которые можно обменять на товары из каталога или вернуть средства на свой счет.
  • Открытие общего счета для семьи, заказ дополнительных карт для всех членов семьи (в том числе детей с 6 лет).
  • Бесплатное открытие счета в ценных бумагах.
  • Компенсация за задержку авиарейса, за задержку или потерю багажа.
  • Кешбек до 30% от более чем 200 зарубежных партнеров на свою карту в случае покупки за пределами Украины с Mastercard.
  • Да много других приятных мелочей!

Как присоединиться к Smart Lady. Участие в акции принимают как новые, так и действующие клиентки банка — физические лица-предприниматели, впервые открывающие счет по тарифному плану «Предприниматель v.1».

Оставляйте заявку на подключение к акции, и представители Контакт-центра сразу свяжутся с вами, ответят на все вопросы и пригласят в наиболее удобное для клиента отделение для оформления документов.

Успейте воспользоваться предложением до 31 мая 2023 года и получите 6 месяцев бесплатного расчетно-кассового обслуживания с бесплатным обслуживанием первой корпоративной карты MC Corporate Contactless на 12 месяцев.