► Читайте телеграм-канал «Минфина»: главные финансовые новости
Масштабное сокращение
В частности, Meta планирует перевести некоторых руководителей на более низкие должности без прямых подчиненных, чтобы уравнять уровни управления между генеральным директором Meta Марком Цукербергом и стажерами компании. Так что другие менеджеры смогут контролировать большее количество сотрудников, поскольку их команды увеличатся.
По словам анонимного собеседника WP, эти изменения могут затронуть подразделения компании по всему миру. По всей вероятности, они начнутся в ближайшие месяцы.
Читайте: Наибольшее сокращение в истории компании. Meta увольняет более 11 000 сотрудников
Напомним
Ранее «Минфин» писал, что в ноябре компания Meta сократила около 13% персонала — это более 11 000 сотрудников.
Тогда Марк Цукерберг сказал остальным сотрудникам, что компания сделала это, чтобы «свести к минимуму вероятность подобных масштабных увольнений в обозримом будущем».
«Я, очевидно, не могу сидеть здесь и обещать вам, что ничего не произойдет в будущем, потому что это очень изменчивая среда», — добавил он.
Однако во время разговора с аналитиками основатель Meta подчеркнул, что придает приоритет эффективности, и предположил, что увольнения могут продолжиться.