►Подписывайтесь на страницу «Минфина» в фейсбуке: главные финансовые новости
Оплата труда
«Разрыв в оплате труда женщин и мужчин в Украине последние два года демонстрирует тенденцию к сокращению (2020 год — 20,4%; 2021 год — 18,6%). А за последние 5 лет он сократился на 7,4% — с 26 % в 2015 году до 18,6% в 2021 году», — говорится в сообщении.
По словам заместителя министра экономики Татьяны Бережной, Минэкономики разрабатывает проект Национальной стратегии по уменьшению гендерного разрыва в оплате труда, а также план мер по его реализации.
Эти документы должны быть утверждены в декабре этого года. Кроме того, уже принят ряд решений, способствующих выполнению этой задачи.
Читайте: Половине украинцев не хватает денег до зарплаты: 70% будут работать больше
«Минэкономики подготовило новую редакцию закона „О труде“, которая обеспечит построение трудовых отношений на принципах равной оплаты за труд равной ценности и недопущения какой-либо дискриминации», — отмечает Бережная.