►Подписывайтесь на телеграм-канал «Минфина»: главные финансовые новости
Подробности
Новая «карта возможностей» (Chancenkarte), представленная министром труда Хубертусом Хайлем, предоставит иностранным гражданам возможность приехать в Германию в поисках работы даже без предложения о работе, если они будут соответствовать как минимум трем из этих четырех критериев:
- Высшее образование или профессиональная квалификация.
- Опыт работы не менее трех лет.
- Знание языка или предыдущее проживание в Германии.
- Возраст до 35 лет.
По словам министра, будут ограничения и условия, количество карт будет ежегодно ограничиваться правительством Германии в соответствии со спросом на рынке труда.
Читайте также: Германия выделит 200 миллионов евро для украинских переселенцев
«Речь идет о квалифицированной иммиграции, небюрократическом процессе, и поэтому важно, чтобы мы говорили, что те, у кого есть карта возможностей, могут зарабатывать на жизнь, пока они находятся здесь», — отметил Хайль.
Нехватка рабочих
Нехватка квалифицированной рабочей силы в Германии уже давно является проблемой. Отраслевые ассоциации жаловались в течение некоторого времени на нехватку квалицированных рабочих, и министерство труда предположило, что их дефицит замедляет экономический рост.
Федерация немецких ассоциаций работодателей в металлургической и электротехнической промышленности сообщает, что две из пяти компаний в этом секторе сталкиваются с проблемами производства из-за нехватки персонала.
Число квалифицированных специалистов, эмигрирующих в Германию из стран, не входящих в ЕС, за последние несколько лет выросло, но все еще относительно невелико.
Количество квалифицированных рабочих, въехавших в Германию в 2019 году, составило чуть более 60 000 человек, что составляет всего 12% всей миграции из стран, не входящих в ЕС.