Вакансий достаточно
По данным исследования «Барометр профессий», дефицит работников есть в каждой отрасли польской экономики и регионе из-за ее высокого роста и низкой безработицы. В масштабах всей страны есть большая нехватка кадров в тридцати профессиях.
Однако 70% вакансий для иностранцев — это работа для мужчин. Агентство Gremi Personal обратилось к польским работодателям и отраслевым объединениям с просьбой подстроиться под новые обстоятельства и трудоустроить украинских женщин.
Читайте также: Кабмин утвердил порядок выплат помощи украинцам, потерявшим работу. Получат по 6,5 тыс. грн
За безопасностью в Польшу
Женщины могут работать в торговле, сфере обслуживания, логистике, отрасли e-commerce, на предприятиях пищевой промышленности — учреждениях, где не требуют тяжелых физических усилий.
Сейчас в Польшу едут две категории женщин. Первая — жены украинцев, которые уже здесь работают. Они намерены остаться в Польше на более долгий срок и будут искать работу. Вторая — женщины, мужчины которых воюют. Они приехали в Польшу за безопасностью и намерены вернуться, как только закончится война. Пойдут ли работать, будет зависеть от длительности боевых действий и материального положения.
Как быть с малышами
Одной из проблем, которую сейчас пытаются решить местные органы власти, чтобы
облегчить доступ к рынку труда украинским женщинам — опека над их детьми. Польские школы готовы принимать учеников из Украины, однако с детсадами могут возникнуть проблемы: как и в Украине здесь не хватает мест для малышей в садах.
«Одним из решений является размещение женщин и детей вместе, чтобы они могли посменно работать и ухаживать за детьми. Например, две женщины с детьми, которые живут вместе, можно так разделить, что одна работает 4 часа и ухаживает за своими детьми и детьми соседей по комнате, а потом они меняются — первая возвращается и берет на себя опеку, чтобы другие могли пойти на работу», — рассказывает Томаш Богдевич.
Читайте также: Помощь беженцам: к кому обращаться
Мужчины возвращаются в Украину
«Мужчины возвращаются воевать в Украину, а женщины с детьми приезжают в Польшу. Работодатели должны приспособиться к ситуации не только по гуманитарным мотивам, но и чтобы сохранить производственные процессы», — утверждает генеральный директор компании по трудоустройству Gremi Personal Томаш Богдевич.
Известно, что к началу войны в Польше находилось 1,5 млн работников из Украины. Из них 60% были заняты в производстве, 10,8% — в сфере услуг, 8,5% — в строительстве, а также по 7% — в торговле и логистике. Более 60% среди работающих граждан Украины были мужчины. С начала войны в Украину вернулось 80 тыс. человек, большинство из них — мужчины.