Что известно о системе
Система начисления зарплаты в зависимости от места жительства запущена в июне.
Например, сотрудник Google, который попросил не называть его имени, обычно добирается до офиса в Сиэтле из соседнего округа два часа. Он потеряет 10% зарплаты, если будет работать полный день из дома.
Скриншоты из внутреннего калькулятора Google показывают, что зарплата сотрудников может меняться на 5−25%, если место для удалённой работы находится далеко от офиса.
Читайте также: 40% украинских компаний планируют сохранить «удаленку» (опрос)
В Google пояснили, что начисляют зарплату по максимальной ставке в конкретном городе или штате. Если сотрудник переходит на удалённую работу в городе, где расположен офис, то зарплата меняться не будет.
Что говорят социологи
Профессор социологии Вашингтонского университета в Сент-Луисе Джейк Розенфельд, который исследует оплату труда, сказал, что такая схема Google вызывает тревогу.
Читайте также: Сотрудники Google, Facebook и других гигантов будут работать из дому до конца года
«Ясно, что Google не обязан этого делать… Google может позволить себе платить работникам, которые решили работать удаленно, прежнюю зарплату», — сказал профессор.
Перспективы «удаленки»
- К 2028 году 73% компаний будут хотя бы частично работать с удаленными сотрудниками, по данным Upwork. До коронавируса таких компаний было меньше 30%.
- В 2018 году в США экономия среди компаний на сотрудниках, которые работали удаленно, составила, по оценкам экспертов, $5 млрд.
- HubSpot сообщает, что 83% опрошенных признают: удаленная работа делает их более счастливыми, а 77% сотрудников удаленно работают продуктивнее.
Напомним
Ранее «Минфин» писал о преимуществах работы онлайн и какие профессии популярны для дистанционной формы работы.
В мае 2020 года Google, Facebook, Microsoft и Amazon разрешили сотрудникам работать из дома до октября, а возможно, и до конца года.