Как происходило тестирование
«21 кандидат на должности категории, А и 59 — на занятие должностей государственной службы специалистов по вопросам реформ. Именно столько желающих попасть на должности государственной службы прошли тестирование в Центре оценки кандидатов на занятие должностей государственной службы.
► Подписывайтесь на «Минфин» в Instagram:
главные новости об инвестициях и финансах
Кандидаты на занятие должностей государственной службы категории А проходили тестирование на знание общего законодательства, на абстрактное мышление, а также проверку уровня владения иностранным языком", — говорится в сообщении ведомства.
Среди кандидатов на должности категории, А было 18 мужчин и 3 женщины.
Кандидаты на должности государственной службы специалистов по вопросам реформ (категория Б) проходили тестирование на знание общего законодательства, на абстрактное и вербальное мышление. Гендерное распределение было следующим: 46 мужчин и 13 женщин.
Так, 30 марта оценивание проходили кандидаты от Министерства по вопросам реинтеграции временно оккупированных территорий (14 человек), 31 марта — представители Министерства по делам ветеранов (24 человека) и Министерства цифровой трансформации (21 человек).
Читайте также: Кто может возглавить Налоговую: появился перечень претендентов
С началом карантина 91 госслужащий категории А, а также десятки тысяч служащих других категорий были назначены на должности по упрощенной системе, по результатам собеседований на условиях контракта.
Контекст
6 марта 2021 года вступил в силу Закон «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно восстановления конкурсов на занятие должностей госслужбы и другим вопросам госслужбы» (№ 1285).
Все государственные служащие, назначенные в течение действия карантина, должны пройти конкурсный отбор, чтобы подтвердить свои профессионализм и компетентность.
В НАГС отмечают, что тестирование — это лишь один из этапов конкурсной процедуры. Ведь по решению конкурсной комиссии участники еще могут проходить этап решения ситуационных задач.
На кандидатов, которые успешно прошли тестирование, ждут собеседования. Для категории, А — это собеседование с Комиссией по вопросам высшего корпуса государственной службы, а затем — с субъектом назначения. Специалисты по вопросам реформ (категория Б) проходят собеседование с Конкурсной комиссией государственного органа, после чего финалисты — с руководителем государственного органа.
- Как сообщалось, 17 марта Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы начало первые конкурсы на должности государственной службы категории А.