Подобная сертификация проводится с 1991 года институтом TOP Employers, который применяет единую методологию для оценки работодателей во всех странах мира. Сейчас сертификацию прошли более 1600 организаций, в которых работает 7 млн работников, в 120 странах мира.

«Миссия TOP Employers — ускорять влияние ориентированной на людей стратегии, чтобы делать мир работы лучшим. Такая сертификация это с одной стороны признание достижений, а с другой — мотивация для дальнейшего развития, — рассказывает Наталья Галунко HR-директор Ukrsibbank BNP Paribas Group. — Это доступ к лучшим мировым HR-практик. Международная сертификация TOP Employer дает возможность сравнить, как мы нанимаем, развиваем, поощряем, привлекаем работников в развитие организации, создаем лучшее место для работы для наших людей не только с лучшими практиками основного акционера BNP Paribas, а других лучших компаний мира. Более того, сертификация — это отличный стимул для совершенствования эффективности работы банка».

В целом, аудит работодателей TOP Employers охватывал 20 тем, касающихся человеческих ресурсов: стратегия управления талантами, планирование кадровых ресурсов, программа адаптации новых сотрудников, обучение и развитие, уважение к многообразию и инклюзивности и т. д. В этом году в связи с пандемией Институт особенно тщательно оценивал практики управления изменениями, развития организационной культуры, диджитализации, благосостояния работников и развития лидерских качеств.