Для подготовки рейтинга издание опросило 11000 сотрудников из 150 крупнейших украинских компаний из разных отраслей: банковская и IT сферы, ритейлеры, металлургия, фармацевтика, коммуникации, агробизнес и тому подобное. По итогам опроса Ukrsibbank получил высокие оценки по таким показателям, как информационная открытость, социальный пакет, возможности для развития, лояльность сотрудников и т. д. и занял четвертое место среди 10 банков, вошедших в рейтинг.

Ukrsibbank активно создает лучшее место для работы и предоставляет возможности развития как экспертам рынка, так и талантливым выпускникам. «Банк принимает людей без опыта, предлагая стартовать со стажировок. Ежегодно HR-департамент проводит с сотрудниками карьерные интервью, чтобы показать возможности для роста в разных направлениях. HR регулярно проводит мониторинг вознаграждения мужчин и женщин, занимающих аналогичные должности, с целью гарантии гендерного равенства в оплате труда. В Ukrsibbank предусмотрены ежемесячные и ежеквартальные премии для подразделений продаж, летние — для всех остальных. Медицинская страховка есть у всех сотрудников. С началом карантина банк открыл линию психологической поддержки. В банке практикуют «позитивный менеджмент». Его смысл — в создании комфортной рабочей среды, чтобы сотрудники чувствовали себя частью большой организации, в которой их уважают «, — рассказала изданию Forbes Наталья Галунко, HR директор Ukrsibbank BNP Paribas Group.