Страховой и трудовой стаж: в чем отличие
Страховой стаж — это период, за который гражданин самостоятельно или кто-то за него, например, работодатель, официально платил страховые взносы.
Это понятие появилось в 2004 году с вступлением в силу Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». До этой даты считается трудовой стаж, как количество отработанных лет. Он подтверждается записями в трудовой книжке и соответствующими документами и учитывается при определении права на пенсию и исчислении ее размера.
Что касается стажа, приобретенного после 2004-го, будущим пенсионерам нужно быть внимательными и отслеживать, платил ли работодатель за них все причитающиеся платежи. Если же вы получаете зарплату исключительно в «конверте», то проработанные в таком статусе года не будут засчитаны в страховой стаж. Информация о периоде и размере отчислений содержится в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.
К сожалению, не все работодатели должным образом уплачивают страховые взносы за своих работников. Соответственно, когда придет время получать пенсию, определенные месяцы, а то и годы человеку могут не учесть в стаж. Поэтому такие вопросы, например уплачиваются ли страховые взносы или нет, полностью или частично, с полной или только минимальной заработной платы, должен контролировать прежде всего сам человек, который заинтересован в будущем получить пенсию из солидарной системы.
Получить информацию об уплаченных взносах и проверить свой стаж можно несколькими способами. Самый простой — через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда (для этого нужно иметь квалифицированную электронную подпись, поскольку речь идет о персональных данных). Также можно обратиться в сервисный центр Пенсионного фонда, где предоставят справку из реестра застрахованных лиц о приобретенном страховом стаже. Для этого необходимо будет предоставить паспорт и идентификационный код.
Читайте также: Пенсионный калькулятор. Как рассчитать свою пенсию
Что входит в страховой стаж
Перечень видов деятельности, которые засчитываются в страховой стаж, определяется Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Сюда, кроме периодов, за которые уплачены страховые взносы, в частности, входят:
- обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре, которые имели место в период до 1 января 2004 года;
- службы в армии;
- пребывания за границей неработающих жен или мужей дипломатов (до 1 января 2004 года);
- отпуска по беременности и родам (с 1 января 2004 по 30 июня 2013 — только для определения права на пенсию, а с 1 июля 2013 — и для определения размера пенсии) и уходу за ребенком до 3-х лет;
- получение пособия по безработице;
- уход за инвалидом I группы, за ребенком с инвалидностью до 16-ти лет или лицом, которое нуждается в постороннем уходе, неработающим трудоспособным лицам, которые получают за это соответствующие выплаты.
Основанием для включения в страховой стаж таких видов деятельности являются документы, которые их подтверждают.
Читайте также: В Украине выросли прожиточный минимум и минимальная пенсия
Страховой стаж и право на пенсию
Сегодня от страхового стажа зависит, в каком возрасте человек сможет выйти на заслуженный отдых.
«Возраст и условия выхода на пенсию определяет ст. 26 закона „Об общеобязательном государственном пенсионном страховании“. В 2021 году, чтобы выйти на пенсию по возрасту в 60 лет, нужно иметь стаж не менее 28 лет», — комментирует «Минфину» заместитель главы правления Пенсионного фонда Ирина Ковпашко.
С каждым годом продолжительность страхового стажа, необходимого для получения пенсии по возрасту в 60 лет, увеличивается на год. То есть, если человек будет выходить на пенсию по возрасту в следующем году, то он должен иметь уже 29 лет страхового стажа, а в 2023 — 30 лет. До 2028 года продолжительность необходимого страхового стажа увеличится до 35 лет. Например, если лицу сейчас 40 лет, у него уже должно быть минимум 15 лет стажа, чтобы получать пенсию по возрасту.
Если же лицо пенсионного возраста, то есть в этом году ему исполняется 60, но у него нет нужной продолжительности стажа — 28 лет, а есть, например, только 27 лет, то рассчитывать на пенсию он может позже.
«Продолжая официально работать и платя взносы, такой человек будет приобретать страховой стаж. Через год, когда ему исполнится 61 год, у него уже может быть 28 лет стажа. И, несмотря на то, что в 2022 году уже нужно 29 лет стажа, это лицо будет иметь право на пенсию по возрасту. Для того, чтобы человек имел возможность догнать и приобрести право на пенсию, в законе есть норма, что продолжительность стажа, дающего право на выход на пенсию, определяется на дату достижения пенсионного возраста, а не на дату обращения за пенсией», — объясняет Ирина Ковпашко.
Кроме того, законом предусмотрена возможность выхода на пенсию в 63 или 65 лет. В таких случаях требования к продолжительности страхового стажа несколько смягчаются. Так, чтобы в 2021 году выйти на пенсию в 63 года, нужно иметь от 18 до 28 лет стажа. Если у человека стаж от 15 до 18 лет, пенсию ему назначат только после достижения 65-летнего возраста.
Когда сможете выйти на пенсию
| Год выхода на пенсию | Возраст пенсионера (количество лет страхового стажа) | ||
| 60 лет | 63 года | 65 лет | |
| 2021 | 28 | 18−28 | 15−18 |
| 2022 | 29 | 19−29 | 15−19 |
| 2023 | 30 | 20−30 | 15−20 |
| 2024 | 31 | 21−31 | 15−21 |
| 2025 | 32 | 22−32 | 15−22 |
| 2026 | 33 | 23−33 | 15−23 |
| 2027 | 34 | 24−34 | 15−24 |
| 2028 | 35 | 25−35 | 15−25 |
Те, у кого официально нет и 15 лет стажа, могут остаться без пенсии. Ведь законом предусмотрено, что только тот, кто осуществлял отчисления в солидарную систему, вправе получать выплаты из нее. В противном случае, максимум, на что можно рассчитывать, это на помощь от государства как малообеспеченные.
Что делать, если стаж не хватает
Этот вопрос особенно болезненный для тех, кто много лет работает неофициально,
В зависимости от продолжительности приобретенного страхового стажа такие граждане также могут рассчитывать на пенсию. У них есть два варианта.
- Доработать несколько лет и получить стаж, дающий право на пенсию, и выйти на заслуженный отдых в возрасте после 63 или 65 лет.
- «Докупить» страховой стаж, а точнее, заключить договор о добровольном участии и ежемесячно платить не меньше минимального размера ЕСВ. Этот период будет засчитан в страховой стаж.
Читайте также: С 1 января в Украине повышают пенсии: кто и сколько получит
Как «купить» страховой стаж
Для начала нужно заключить договор о добровольном участии в системе государственного пенсионного страхования. Это делается в налоговой службе, которой следует предоставить следующие документы:
- заявление о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования или о единовременной уплате в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования;
- копию трудовой книжки (при наличии);
- выписку из системы персонифицированного учета (ОК-5);
- копию документа, удостоверяющего личность.
Есть два типа договоров добровольного страхования. Первый — это тот, который может заключать человек старше 16 лет, который на данный момент не относится к категории застрахованных лиц.
«Такой договор заключается на период не менее 1 года, и по нему лицо обязано ежемесячно платить сумму не меньше минимального взноса», — детализирует Ирина Ковпашко.
На сегодня сумма такого вклада составляет 1320 грн в месяц, то есть 22% от минимальной зарплаты по Украине (с 1 января 2021 — 6000 грн). Минимальная зарплата в Украине постоянно растет, а значит, и сумма взноса будет увеличиваться.
Бывает и такое, что до выхода на пенсию не хватает совсем немного — несколько месяцев. Для этого можно заключить второй вид договора о добровольном участии. Он предусматривает единовременную уплату взноса за прошедший период.
«Прошлый период может начинаться с 1 января 2004 года и только за те промежутки, когда человек не относился к категории незастрахованных лиц. Если же человек принадлежал к категории застрахованных лиц, то не будет оснований для заключения договора», — отмечает заместитель главы правления Пенсионного фонда.
В отличие от первого типа договора, стоимость одного месяца стажа за прошедший период рассчитывается по двойной ставке ЕСВ, действующей на момент заключения договора. То есть, если человек желает докупить стаж, например за период с 2004 года, то ему придется заплатить за один месяц не меньше 2640 грн (1320 грн x 2).
Приобрести даже год стажа по карману далеко не каждому. Сейчас год страхового стажа обойдется в 31680 грн. Уже с 1 декабря, когда минимальная зарплата увеличится до 6500 тыс грн, суммы ощутимо возрастет — до 34320 грн. К тому же, докупая стаж за прошлые периоды, нужно быть готовым выложить всю сумму сразу.
Пока украинцы не очень спешат платить за стаж. Как сообщили в Пенсионном фонде, в 2020 такой возможностью ежемесячно в среднем воспользовались около 1500 человек, сумма уплаченных ими ЕСВ достигает около 59,5 млн грн.
Ирина Рыбницкая