«Этот шаг, несомненно, повысит социальную инклюзивность женщин, поддержит их роль в национальном развитии и повысит статус ОАЭ в мировом индексе гендерного равенства», — написала она.
Напомним
Кабинет министров ОАЭ принял закон в апреле 2018 года.
В отчете Всемирного экономического форума о гендерном разрыве 2020 года ОАЭ заняли 120-е место и 137- е место в категории «экономическое участие и возможности».
Индекс гендерного неравенства Программы развития Организации Объединенных Наций 2019 года показал, что в стране уровень участия женщин в рабочей силе составляет 51% по сравнению с 93% для мужчин.
Читайте также:Работа на износ: что написано в новом проекте Трудового кодекса, и почему его называют «рабским»
Что в Украине
- Кабинет министров планирует к 2025 году увеличить соотношение средней зарплаты женщин и мужчин до 83% и до 85% — в 2030-м, тогда как в 2015-м этот показатель был на уровне 74,9%.
-
Министр социальной политики Юлия Соколовская заявляла, что зарплата женщин в Украине в среднем на 21% ниже сравнительно с мужчинами.
-
Министр уточнила, что речь идет не только об уравнении оплаты труда мужчин и женщин, но и о создании равных условий.
Читайте также: Рабочая обстановка: в 2020 году зарплаты будут повышать выборочно, а трудиться придется больше
-
По мнению чиновницы, матери должны иметь возможность возвращаться на рынок труда после рождения детей, а все больше женщин — занимать руководящие должности.