О чем заявила министр
Отныне бумажная трудовая книжка перестанет быть документом строгой отчетности и отойдет в прошлое.
Что это значит
-
Работники не должны будут продолжать советскую практику сбора кучи справок для подтверждения своего трудового стажа (если потеряли книжку).
-
Пенсии и социальные выплаты постепенно станут назначаться автоматически без лишней бюрократии.
-
Электронная версия трудовой книжки — это меньше нагрузки на работодателей и самозанятых работников – ФОП.
-
Решение правительства также упростит поиск и оформление людей на работу.
Читайте также: Дубилет предлагает отменить трудовые книжки
Что это даст
-
Это позволит каждому в несколько кликов с помощью электронной подписи получить выписку в электронном кабинете Пенсионного фонда и не бояться потерять трудовую книжку.
-
Работники будут уверены, что данные всегда надежно защищены, а недобросовестный работодатель их не исказит.
-
Когда наступит время оформить пенсионные выплаты — это будет легко и без хлопот сбора подтверждающих документов — все данные уже будет знать Пенсионный фонд.
-
Работодатели не будут нагружены лишним кадровым учетом и будут иметь всегда достоверную информацию о своих работниках.
Данные реестра защищены, работодатели будут иметь доступ к данным только тех сотрудников, которые у них работают, а работники — доступ к данным о себе.
«Для окончательного воплощения этих изменений нужна поддержка народных депутатов, которые будут голосовать за соответствующий законопроект. Просим Верховную Раду поддержать», — написала министр.