О чем заявила министр

Отныне бумажная трудовая книжка перестанет быть документом строгой отчетности и отойдет в прошлое.

Что это значит

  • Работники не должны будут продолжать советскую практику сбора кучи справок для подтверждения своего трудового стажа (если потеряли книжку).

  • Пенсии и социальные выплаты постепенно станут назначаться автоматически без лишней бюрократии.

  • Электронная версия трудовой книжки — это меньше нагрузки на работодателей и самозанятых работников – ФОП.

  • Решение правительства также упростит поиск и оформление людей на работу.

Читайте также: Дубилет предлагает отменить трудовые книжки

Что это даст

  • Это позволит каждому в несколько кликов с помощью электронной подписи получить выписку в электронном кабинете Пенсионного фонда и не бояться потерять трудовую книжку.

  • Работники будут уверены, что данные всегда надежно защищены, а недобросовестный работодатель их не исказит.

  • Когда наступит время оформить пенсионные выплаты — это будет легко и без хлопот сбора подтверждающих документов — все данные уже будет знать Пенсионный фонд.

  • Работодатели не будут нагружены лишним кадровым учетом и будут иметь всегда достоверную информацию о своих работниках.

Данные реестра защищены, работодатели будут иметь доступ к данным только тех сотрудников, которые у них работают, а работники — доступ к данным о себе.

«Для окончательного воплощения этих изменений нужна поддержка народных депутатов, которые будут голосовать за соответствующий законопроект. Просим Верховную Раду поддержать», — написала министр.