«Мы уже заблокировали сегодня триумфальное прохождение Трудового кодекса, который был принят в первом чтении Верховной Радой предыдущего созыва, для того чтобы разблокировать на этой сессии внесение своего Трудового кодекса. Я думаю, что в течение полутора-двух месяцев увидите Трудовой кодекс, который будет очень либеральным, возможно too much (слишком — ИФ) либеральным для работодателя. Мы постараемся создать для вас как для бизнеса очень простые и дешевые условия открытия и закрытия рабочего места именно для того, чтобы вы создавали таких рабочих мест больше», — сказала Третьякова.
Читайте также: Дубилет предлагает отменить трудовые книжки
«Но это означает, что мы немного будем наезжать на права и дискриминировать нанятого работника», — отметила она.
При этом председатель парламентского комитета в комментарии журналистам заявила: «Одновременно просим работодателей принять активное участие, чем это было в предыдущих предложениях, во втором уровне пенсионного обеспечения, накопительном».
Что известно
Европейская Бизнес Ассоциация предлагает избавиться от «морально устаревших» норм трудового законодательства, а также закрепить важные нововведения в Трудовом кодексе.
Среди других нововведений, которые предлагает бизнес:
- увеличение ежегодного отпуска с 24 до 30 дней
- возможность проведения аттестации всех сотрудников — проверка как hard skills, так и soft skills
- либерализация и адаптация к требованиям современности отношений работодатель-профсоюз и пересмотр полномочий профсоюзов.